Descripción
Las personas primero
Resumen del libro
Este libro ofrece una visión práctica y realista de cómo el liderazgo centrado en las personas puede transformar una organización. A partir del caso real de ASICS España, Xavier Escales Estruch explica cómo la filial de la multinacional japonesa de ropa deportiva logró multiplicar por quince su facturación en una década. El lector descubrirá las claves de una gestión que prioriza el talento, la confianza y el compromiso del equipo como motor del crecimiento empresarial, sin fórmulas mágicas ni teorías abstractas.
¿De qué trata?
Xavier Escales, directivo con experiencia en la empresa deportiva, comparte la transformación que vivió ASICS España al poner a las personas en el centro de la estrategia. El libro narra cómo un equipo directivo decidió apostar por un modelo de liderazgo basado en la escucha activa, la autonomía y el desarrollo profesional de cada empleado. A través de anécdotas, decisiones concretas y resultados medibles, se explica cómo esta filosofía permitió pasar de una facturación modesta a multiplicarla por quince en solo diez años. No se trata de un manual teórico, sino de una experiencia documentada que demuestra que el bienestar del equipo y los resultados económicos pueden ir de la mano.
Temas principales
- Liderazgo centrado en las personas como estrategia empresarial
- Gestión del talento y desarrollo del equipo en entornos corporativos
- Transformación organizativa basada en la confianza y la autonomía
- Casos prácticos de crecimiento empresarial en el sector deportivo
- Cultura corporativa como palanca de resultados económicos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales del ámbito de los recursos humanos que busquen ejemplos reales de cómo un liderazgo humano puede impulsar el rendimiento empresarial. También resultará útil para estudiantes de administración de empresas o gestión de personas interesados en modelos alternativos al management tradicional.
Qué aporta este libro
- Un caso real documentado de éxito empresarial basado en la gestión de personas
- Claves prácticas para implementar un liderazgo centrado en el equipo sin perder de vista los objetivos de negocio
- Reflexiones sobre cómo la cultura corporativa impacta directamente en la facturación y el crecimiento
- Herramientas para fomentar la autonomía y el compromiso en equipos de trabajo
Ficha técnica
- Autor: Escales Estruch, Xavier
- Editorial: Plataforma Editorial - Plataforma Empresa
- Idioma: Español
- Tema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: EMPRESA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2017
- Número de páginas: 144
- Peso: 214 g
Valoración editorial
Las personas primero destaca por ofrecer una perspectiva aplicada y contrastada del liderazgo humanista en el mundo empresarial. Lejos de prometer soluciones universales, el autor presenta un caso concreto que invita a la reflexión sobre cómo la confianza y el desarrollo del equipo pueden ser motores de crecimiento sostenible. Es una lectura recomendable para quienes buscan inspiración realista, alejada de discursos vacíos, sobre gestión de personas en entornos competitivos.