Descripción
La cafeína del liderazgo en un mundo «light»
Resumen del libro
En un entorno empresarial volátil y una sociedad carente de valores sólidos, el liderazgo auténtico se ha convertido en un recurso escaso y esencial. Este libro sitúa a la persona del líder como el pilar fundamental para construir equipos motivados, unidos y productivos. Frente a un mundo «light», la obra propone una inyección de liderazgo con sustancia, analizando por qué escasean los líderes de calidad y cómo un nuevo modelo empresarial, correctamente liderado, puede revertir la tendencia de baja calidad humana en las organizaciones.
¿De qué trata?
La obra aborda la crisis de liderazgo en el contexto actual, donde la volatilidad del mercado y la falta de valores trascendentales dificultan la creación de equipos sólidos. El autor defiende que el verdadero problema no es la falta de personas con potencial, sino su ubicación inadecuada en los organigramas empresariales. A través de un análisis profundo, el libro explora cómo recuperar la esencia del liderazgo para transformar las empresas en espacios de crecimiento humano y profesional. Se presenta como una guía para identificar, formar y posicionar correctamente a aquellos líderes capaces de generar un cambio real y sostenible.
Temas principales
- Liderazgo auténtico y con valores en un contexto empresarial volátil.
- La figura del líder como pilar de equipos motivados y productivos.
- Diagnóstico de la escasez de líderes y su incorrecta ubicación en las estructuras organizativas.
- Propuesta de un nuevo modelo empresarial basado en la calidad humana y el liderazgo efectivo.
- Superación de la cultura «light» en la gestión empresarial y social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, ejecutivos, emprendedores y profesionales del ámbito de la gestión de equipos que buscan un liderazgo con mayor profundidad y valores. También resulta de interés para estudiantes de administración de empresas, recursos humanos y todas aquellas personas preocupadas por la calidad humana en el entorno laboral y social.
Qué aporta este libro
- Un análisis crítico sobre la crisis de liderazgo en el mundo empresarial actual.
- Herramientas conceptuales para identificar y posicionar líderes auténticos dentro de una organización.
- Una visión renovada del modelo empresarial, centrada en la persona y en valores trascendentales.
- Claves para construir equipos más unidos, motivados y productivos en entornos complejos.
- Una reflexión sobre cómo el liderazgo empresarial puede contribuir a mejorar la calidad humana de la sociedad.
Ficha técnica
- Autor: Velasco Álvaro, Félix
- Editorial: Kolima
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Líderes que cambian el mundo
- Fecha de edición: diciembre de 2017
- Número de páginas: 490
- Peso: 452 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes buscan un liderazgo con sustancia en un entorno empresarial que a menudo prioriza lo superficial. El autor aborda con claridad un problema real: la falta de líderes bien posicionados y formados. Su propuesta de un nuevo modelo empresarial centrado en la calidad humana resulta pertinente y necesaria, ofreciendo una lectura enriquecedora tanto para profesionales en activo como para futuros líderes.