Descripción
Manual de derecho sindical
Resumen del libro
Este manual ofrece un análisis completo y sistemático del derecho sindical español, integrando tanto la perspectiva teórica como la aplicación práctica de la normativa vigente. La obra, estructurada en trece lecciones, guía al lector desde los fundamentos del sindicato y la libertad sindical hasta el estudio detallado de la negociación colectiva, los conflictos laborales y la huelga. Es una herramienta esencial para estudiantes, profesionales del derecho y agentes sociales que buscan una comprensión rigurosa y actualizada del marco jurídico de las relaciones colectivas de trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda de forma integral el régimen jurídico de las relaciones laborales colectivas en España. Comienza con una introducción a las cuestiones generales y el papel del sindicato, para luego profundizar en el contenido y la titularidad de la libertad sindical. Se examinan el patrimonio, la responsabilidad y la acción institucional de los sindicatos, así como los dos modelos de representación de los trabajadores en la empresa: la representación unitaria y la representación sindical. Una parte central del manual se dedica a la negociación colectiva, analizando sus sujetos, contenido, procedimiento y eficacia. También se incluye un estudio específico de los derechos colectivos de los funcionarios públicos, la tutela judicial efectiva de la libertad sindical y los mecanismos de solución de conflictos colectivos. Finalmente, se analizan en profundidad la huelga y el cierre patronal, sus requisitos, efectos y límites.
Temas principales
- Fundamentos y función del sindicato en el ordenamiento español.
- Contenido esencial y adicional del derecho de libertad sindical.
- Modelos de representación de los trabajadores: unitaria y sindical en la empresa.
- Régimen jurídico de la negociación colectiva: sujetos, estructura, contenido y eficacia.
- Derechos colectivos específicos de los funcionarios públicos.
- Procedimientos de tutela de la libertad sindical.
- Conflictos colectivos de trabajo y sus medios de solución extrajudicial y judicial.
- Régimen jurídico de la huelga y el cierre patronal.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que cursen asignaturas de derecho sindical o derecho del trabajo. También resulta de gran utilidad para abogados laboralistas, graduados sociales, asesores sindicales y de recursos humanos, así como para cualquier profesional que necesite una referencia sólida y estructurada sobre la normativa de las relaciones colectivas de trabajo en España.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y ordenada de la materia, facilitando el estudio y la consulta gracias a su estructura en lecciones.
- Análisis detallado de la normativa, la jurisprudencia y la doctrina más relevante en derecho sindical.
- Herramientas para comprender y aplicar correctamente los mecanismos de negociación colectiva y solución de conflictos.
- Profundización en aspectos clave como la libertad sindical, la representación de los trabajadores y el ejercicio del derecho de huelga.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV.
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Tema: NEGOCIACION COLECTIVA Y SINDICATOS
- Colección: MANUALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 470
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 1162.0 gr
Valoración editorial
Este manual se presenta como una obra de referencia sólida y bien estructurada dentro del ámbito del derecho sindical. Su enfoque didáctico, organizado en lecciones que cubren desde los conceptos básicos hasta las instituciones más complejas, lo convierte en un recurso valioso tanto para la formación académica como para la práctica profesional. La profundidad con la que se tratan temas como la negociación colectiva, la huelga y la tutela de la libertad sindical responde a las necesidades de un público que busca un conocimiento riguroso y aplicado de la materia.