Descripción
Tiempos de cambio y salud mental de los trabajadores
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza en profundidad los riesgos psicosociales que afectan a la salud mental de los trabajadores en el contexto actual de transformación laboral. A través de diez capítulos temáticos, el libro aborda desde la integración de trabajadores inmigrantes hasta los desafíos de la economía colaborativa y la vigilancia tecnológica en el entorno laboral. Ofrece una perspectiva jurídica y preventiva esencial para entender cómo los cambios en el mercado de trabajo impactan en el bienestar psicológico de los empleados, proporcionando herramientas para la gestión de estos riesgos desde el ámbito del Derecho del Trabajo.
¿De qué trata?
El libro examina de manera sistemática los principales factores de riesgo psicosocial emergentes en el mundo laboral contemporáneo. Cada capítulo se centra en una problemática específica: la integración de trabajadores inmigrantes y los riesgos asociados, el buen gobierno en la empresa familiar como factor protector, los riesgos en la economía colaborativa para los denominados e-nómadas, y la promoción de la salud mental en el trabajo autónomo y el emprendimiento. También se analizan los riesgos ligados a la contratación temporal y al trabajo a tiempo parcial, la compleja relación entre descentralización productiva y prevención, la influencia de factores extralaborales en la salud mental, los efectos de la vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada, y el impacto de la movilidad internacional en los riesgos psicosociales. La obra combina análisis jurídico con enfoques preventivos y de reparación del daño.
Temas principales
- Riesgos psicosociales en trabajadores inmigrantes y su integración laboral
- Empresa familiar y gobierno corporativo como herramienta de prevención
- Economía colaborativa y riesgos psicosociales en trabajadores nómadas digitales
- Salud mental en el trabajo autónomo y nuevas formas de emprendimiento
- Precariedad laboral: contratación temporal y trabajo a tiempo parcial
- Descentralización productiva y prevención de riesgos psicosociales
- Factores extralaborales que inciden en la salud mental de los trabajadores
- Vigilancia tecnológica empresarial y garantías preventivas
- Movilidad internacional de trabajadores y su influencia en los riesgos psicosociales
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho del Trabajo, abogados laboralistas, graduados sociales, técnicos en prevención de riesgos laborales, responsables de recursos humanos y estudiantes universitarios de estas disciplinas. También resulta de gran utilidad para sindicalistas, delegados de prevención y cualquier profesional interesado en la gestión de la salud mental en el entorno laboral desde una perspectiva jurídica y preventiva.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado de los riesgos psicosociales emergentes en el mercado laboral contemporáneo
- Herramientas jurídicas y preventivas para abordar problemáticas como la economía colaborativa o la vigilancia tecnológica
- Una visión multidisciplinar que integra el Derecho del Trabajo con la prevención de riesgos laborales
- Casos prácticos y situaciones concretas que facilitan la aplicación de los contenidos a la realidad profesional
- Perspectivas de reparación y resarcimiento frente a los daños derivados de riesgos psicosociales
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: BOMARZO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 278
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 687.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia necesaria para comprender la intersección entre los cambios estructurales del mercado laboral y la salud mental de los trabajadores. Su enfoque multiautor y la diversidad de temas tratados permiten una cobertura amplia de las problemáticas psicosociales más relevantes del momento, desde la inmigración hasta la digitalización. Aunque su contenido es eminentemente jurídico, la obra ofrece un valor práctico significativo para quienes necesitan identificar, prevenir y gestionar estos riesgos en contextos laborales reales. Es especialmente recomendable para profesionales que busquen actualizar sus conocimientos en un área cada vez más relevante del Derecho del Trabajo.