Descripción
Negociación colectiva y gobernanza de las relaciones laborales: una lectura de la jurisprudencia tra
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis especializado sobre la evolución de la negociación colectiva y la gobernanza de las relaciones laborales en el contexto jurídico español. A través de una lectura detallada de la jurisprudencia más reciente, el libro examina los debates actuales en torno a la impugnación de convenios, la negociación transnacional, la estructura de la negociación colectiva y los mecanismos de inaplicación y ultraactividad. Una herramienta fundamental para profesionales del derecho laboral que buscan comprender las tendencias jurisprudenciales y su impacto en la práctica.
¿De qué trata?
El libro aborda las principales cuestiones que configuran el sistema de negociación colectiva en España, partiendo de una revisión crítica de la jurisprudencia. Se analiza la modalidad procesal de impugnación de convenios colectivos de empresa, destacando los debates jurisprudenciales surgidos en 2016. A continuación, se estudia la eficacia de la negociación colectiva transnacional en el ámbito interno, un tema de creciente relevancia en un contexto globalizado. La obra profundiza en la estructura y articulación de la negociación colectiva, interpretándola a la luz del principio de norma más favorable. Finalmente, se examinan los procesos de descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio, así como la ultraactividad y la contractualización de la protección de las condiciones de trabajo, ofreciendo una perspectiva comparada que enriquece el análisis.
Temas principales
- Modalidad procesal de impugnación de convenios colectivos de empresa.
- Eficacia de la negociación colectiva transnacional en el ordenamiento interno.
- Estructura y articulación de la negociación colectiva y el principio de norma más favorable.
- Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo.
- Ultraactividad de los convenios y contractualización de la protección de las condiciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, jueces y magistrados especializados en lo social, así como a estudiantes de posgrado e investigadores en derecho del trabajo. También resulta de interés para responsables de recursos humanos y profesionales de las relaciones laborales que necesiten comprender el marco jurisprudencial actual de la negociación colectiva.
Qué aporta este libro
- Ofrece un análisis actualizado de la jurisprudencia más relevante en materia de negociación colectiva.
- Clarifica los debates procesales y sustantivos en torno a la impugnación y aplicación de los convenios.
- Proporciona una visión comparada de la ultraactividad y la protección contractual de las condiciones de trabajo.
- Ayuda a anticipar tendencias jurisprudenciales y su impacto en la práctica profesional.
- Facilita la comprensión de la articulación entre la negociación colectiva nacional y transnacional.
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2016
- Número de páginas: 144
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 356.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta imprescindible para quienes necesitan una lectura crítica y sistemática de la jurisprudencia laboral reciente. Su enfoque en los debates procesales y sustantivos de la negociación colectiva, junto con la perspectiva comparada, la convierten en un recurso valioso para la práctica profesional. Es especialmente útil por su capacidad para sintetizar cuestiones complejas y ofrecer claves interpretativas que facilitan la toma de decisiones en el ámbito de las relaciones laborales.