Descripción
Nuevas perspectivas del poder de dirección y control del empleador
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado del poder de dirección y control del empleador, centrándose en los límites que imponen los derechos fundamentales del trabajador. La autora examina la evolución legal y jurisprudencial de esta materia, proporcionando una guía esencial para comprender el equilibrio entre la autoridad empresarial y la protección de la esfera personal del empleado. Un recurso clave para profesionales y estudiosos del derecho laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda la tensión inherente entre las facultades del empleador para organizar y supervisar el trabajo y la necesidad de salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores, como la intimidad, la dignidad o la libertad de expresión. A través de un análisis exhaustivo de la legislación vigente y las principales resoluciones judiciales, se exploran los límites actuales del poder de dirección y control, especialmente en el contexto de las nuevas tecnologías y las formas de organización laboral. Se examinan figuras clave como el control empresarial, el uso de medios digitales, la videovigilancia o la protección de datos, ofreciendo una visión práctica de cómo aplicar estos principios en la realidad empresarial.
Temas principales
- Poder de dirección del empleador y sus fundamentos legales.
- Límites del control empresarial derivados de los derechos fundamentales del trabajador.
- Análisis de la jurisprudencia reciente sobre conflictos entre poder de dirección y derechos fundamentales.
- Impacto de las nuevas tecnologías en el control laboral (videovigilancia, uso de dispositivos, redes sociales).
- Protección de datos personales del trabajador en el ámbito laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, directivos y responsables de departamentos de personal, así como a estudiantes y académicos del derecho del trabajo que busquen una comprensión detallada y actualizada de los límites del poder empresarial en la relación laboral. Es especialmente útil para quienes necesitan aplicar estos conceptos en la práctica diaria.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco claro y actualizado sobre los límites legales del control empresarial.
- Ofrece criterios prácticos basados en la jurisprudencia para resolver conflictos habituales.
- Ayuda a prevenir riesgos legales en la gestión del personal y la vigilancia laboral.
- Facilita la comprensión de cómo equilibrar la autoridad empresarial con el respeto a los derechos fundamentales.
- Actualiza al lector sobre las implicaciones de las nuevas tecnologías en el control laboral.
Ficha técnica
- Autor: Fabregat Monfort, Gemma
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2016
- Número de páginas: 102
- Peso: 182 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y especializada que aborda con precisión un tema de gran relevancia práctica en el derecho laboral contemporáneo. La autora logra sintetizar la compleja interacción entre el poder de dirección empresarial y los derechos fundamentales, ofreciendo una guía útil tanto para la reflexión académica como para la toma de decisiones en el ámbito profesional. Su enfoque actualizado y su claridad expositiva la convierten en una lectura recomendada para quien desee profundizar en esta materia.