Descripción
Factores psicosociales de riesgo y salud en el ámbito laboral
Resumen del libro
Este manual ofrece una visión integral sobre los factores psicosociales que afectan la salud en el entorno laboral, abordando desde la normativa legal hasta las estrategias de intervención. El lector encontrará un análisis detallado de cómo la organización del trabajo, el estrés, el acoso y la estabilidad laboral repercuten en la motivación y el bienestar físico y psíquico de los trabajadores. La obra se presenta como un recurso esencial para técnicos en prevención de riesgos, proporcionando herramientas para identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales, con el objetivo de mejorar la salud laboral y la productividad organizacional.
¿De qué trata?
El libro explora la relación entre los factores psicosociales del entorno laboral y la salud de los trabajadores, enmarcado en la legislación sobre prevención de riesgos laborales. A lo largo de sus capítulos, se describen los efectos del estrés y las emociones en el contexto laboral, así como su impacto en la salud personal y organizacional. Se analizan aspectos como la presión laboral, el acoso y la inestabilidad del empleo, y se presentan diversas estrategias de control e intervención para mitigar estos riesgos. La obra está diseñada para contribuir a la formación de técnicos superiores en prevención, ofreciendo procedimientos prácticos para la prevención de riesgos psicosociales.
Temas principales
- Prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral
- Estrés laboral y su repercusión en la salud física y psíquica
- Organización del trabajo, presión y acoso como factores de riesgo
- Estrategias de intervención y control para la promoción de la salud laboral
- Normativa legal sobre seguridad y salud en el trabajo
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, profesionales de la salud ocupacional, psicólogos especializados en psicología del trabajo, y estudiantes de áreas relacionadas con la seguridad laboral y los recursos humanos. También es de interés para gestores y responsables de departamentos de recursos humanos que busquen comprender y abordar los factores psicosociales que afectan el bienestar de los empleados.
Qué aporta este libro
- Conocimiento detallado de los factores psicosociales que afectan la salud laboral
- Herramientas prácticas para la identificación y prevención de riesgos psicosociales
- Estrategias de intervención basadas en la normativa legal vigente
- Comprensión del impacto del estrés y las emociones en el entorno de trabajo
- Formación especializada para técnicos en prevención de riesgos laborales
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publi
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA, CUESTIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD, DERECHO DEL TRABAJO, NEUROCIENCIAS, FAMILIA Y RELACIONES, CUIDADO Y CRIANZA DE LOS NIÑOS, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL, PSICOLOGIA POPULAR, MENTE, CUERPO Y ESPIRITU, MENTE, CUERPO Y ESPIRITU: PENSAMIENTO Y PRACTICA
- Colección: ALDEA GLOBAL
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: marzo de 2018
- Número de páginas: 340
- Peso: 672 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y actualizado sobre la prevención de riesgos psicosociales, un área cada vez más relevante en el ámbito laboral. La obra combina el rigor normativo con estrategias de intervención concretas, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para la formación de técnicos como para la consulta de profesionales. Su contenido aborda de manera clara la relación entre organización laboral, estrés y salud, ofreciendo un recurso valioso para quienes buscan mejorar las condiciones de trabajo y el bienestar de los empleados.