Descripción
UF0345 Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Resumen del libro
Este manual práctico ofrece una guía completa para el apoyo administrativo en el área de recursos humanos, alineada con la unidad formativa UF0345. El lector encontrará los conocimientos esenciales para gestionar la documentación laboral, los procesos de selección, contratación y nóminas, así como las obligaciones con la Seguridad Social. Una obra de consulta indispensable para estudiantes de formación profesional, opositores y profesionales que buscan actualizar sus competencias en la gestión administrativa de personal.
¿De qué trata?
La obra desarrolla de forma estructurada y aplicada los procedimientos administrativos clave en la gestión de recursos humanos. Comienza abordando la organización del departamento y la documentación laboral básica, para luego profundizar en los procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la gestión de candidaturas. Se explican con detalle los tipos de contratos laborales, sus formalidades y la cumplimentación de los modelos oficiales. Asimismo, se dedica una parte fundamental a la confección de nóminas, seguros sociales y liquidaciones, incluyendo el cálculo de bases de cotización y retenciones. Finalmente, se tratan las comunicaciones con la Seguridad Social y los organismos públicos, así como el archivo y custodia de la documentación.
Temas principales
- Documentación administrativa laboral: contratos, nóminas, seguros sociales y finiquitos.
- Procesos de selección y acogida de personal.
- Tipología de contratos laborales y sus formalidades legales.
- Cálculo de bases de cotización, retenciones del IRPF y liquidación de nóminas.
- Gestión de obligaciones con la Seguridad Social: altas, bajas y variaciones de datos.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a estudiantes de ciclos formativos de Administración y Finanzas, opositores a cuerpos administrativos de la administración pública y profesionales que desempeñan o aspiran a desempeñar labores de apoyo administrativo en departamentos de recursos humanos. También es útil para pequeños empresarios o autónomos que necesiten gestionar la documentación laboral de sus empleados.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía paso a paso para la cumplimentación de documentos laborales y modelos oficiales.
- Facilita la comprensión de los procesos de contratación, nóminas y seguros sociales mediante ejemplos prácticos.
- Ayuda a preparar la unidad formativa UF0345 de forma autodidacta o como complemento a la formación presencial.
- Actualiza y consolida los conocimientos sobre la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
- Ofrece un enfoque práctico y orientado a la aplicación directa en el puesto de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Martínez Cándil; Ignacio
- Editorial: Certia Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Certia
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 149
- Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
- Peso: 368.0 g
Valoración editorial
Se trata de un manual técnico bien estructurado que cumple con el objetivo de servir como herramienta de aprendizaje y consulta para la gestión administrativa de recursos humanos. Su enfoque práctico y su alineación con un temario oficial lo convierten en un recurso valioso para quienes necesitan dominar los procedimientos laborales cotidianos. La claridad expositiva y la organización por temas facilitan su uso tanto en el estudio como en la práctica profesional diaria.