Descripción
LA CONFIGURACION DE LA RELACION JURIDICA DE LOS EMPLEADOS PU
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de las diferentes situaciones administrativas que pueden afectar a un empleado público a lo largo de su carrera profesional. El manual profundiza en la evolución histórica, la tipología, la regulación legal vigente y los órganos competentes en cada caso, incluyendo un estudio detallado de las situaciones concretas de los empleados públicos. Se trata de una herramienta de consulta imprescindible para profesionales del derecho administrativo y de la función pública, que aporta claridad y rigor a una materia compleja y en constante evolución.
¿De qué trata?
El libro aborda la configuración de la relación jurídica de los empleados públicos desde una perspectiva integral. Comienza con un recorrido histórico que permite entender la evolución del marco normativo, para después clasificar y examinar cada una de las situaciones administrativas posibles: servicio activo, servicios especiales, excedencia, suspensión de funciones, entre otras. La obra no solo describe cada situación, sino que analiza sus requisitos, efectos jurídicos y el procedimiento para su declaración, prestando especial atención a la distribución de competencias entre los distintos órganos administrativos. Además, se incluye un apartado dedicado a las situaciones particulares de los empleados públicos, ofreciendo soluciones prácticas a casos reales.
Temas principales
- Evolución histórica de la función pública y de las situaciones administrativas.
- Tipología y clasificación de las situaciones administrativas de los empleados públicos.
- Regulación legal y normativa aplicable a cada situación (servicio activo, excedencias, suspensión, etc.).
- Órganos competentes para la declaración y gestión de las situaciones administrativas.
- Análisis de casos concretos y situaciones particulares de los empleados públicos.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales del derecho administrativo, asesores jurídicos de administraciones públicas, gestores de recursos humanos en el sector público, opositores a cuerpos superiores de la administración y estudiantes universitarios de derecho y ciencias políticas que deseen especializarse en el régimen jurídico de los empleados públicos.
Qué aporta este libro
- Un estudio sistemático y completo de todas las situaciones administrativas, facilitando su comprensión y aplicación práctica.
- Claridad sobre la evolución normativa y la distribución competencial, clave para la correcta gestión de los recursos humanos públicos.
- Ejemplos y análisis de casos concretos que ayudan a resolver dudas habituales en la práctica profesional.
- Una herramienta de consulta actualizada y rigurosa, esencial para la toma de decisiones en el ámbito de la función pública.
Ficha técnica
- Autor: Fuentetaja Pastor; Jesús Ángel; Gil Franco; Agustín Juan
- Editorial: Centro Estudios Municipales y de Cooperación Internacional
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION LOCAL
- Colección: ANALISIS Y COMENTARIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 394
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 974.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan un conocimiento profundo y estructurado de las situaciones administrativas de los empleados públicos. Su enfoque didáctico y su rigor jurídico la convierten en un recurso valioso tanto para la consulta diaria como para la preparación de oposiciones o la formación especializada. La combinación de análisis teórico y aplicación práctica la hace especialmente útil para profesionales que trabajan directamente con la gestión del personal al servicio de las administraciones públicas.