Descripción
Guía de supervivencia para aspirantes a directivos
Resumen del libro
Esta obra ofrece las claves prácticas y estratégicas para quienes desean dar el salto a puestos de dirección o acaban de asumir responsabilidades directivas. Los autores, Agustín López-Quesada Fernández y Andrés Gusó Sierra, desmontan el mito de que la experiencia y los conocimientos técnicos son lo único importante, demostrando que la actitud es el factor diferencial que las empresas realmente valoran. Una guía esencial para navegar con éxito el complejo entorno de la gestión empresarial.
¿De qué trata?
El libro aborda la transición de profesional técnico a directivo, un cambio que implica no solo nuevas responsabilidades, sino un replanteamiento completo de la forma de trabajar y relacionarse. A través de casos prácticos y reflexiones, los autores explican cómo desarrollar las habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos que realmente marcan la diferencia. Se centra en la importancia de la actitud como motor del éxito directivo, ofreciendo herramientas para gestionar conflictos, tomar decisiones bajo presión y construir equipos de alto rendimiento, todo ello desde una perspectiva realista y aplicable al día a día empresarial.
Temas principales
- Liderazgo práctico y gestión de equipos.
- Desarrollo de la actitud como competencia directiva clave.
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Toma de decisiones en entornos de incertidumbre.
- Transición de rol técnico a rol directivo.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales que aspiran a ocupar puestos de dirección, directivos noveles que buscan consolidar sus habilidades, y cualquier persona interesada en comprender las competencias reales que se requieren para liderar equipos con éxito en el entorno empresarial actual.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco claro para entender qué se espera de un directivo más allá de los conocimientos técnicos.
- Ofrece herramientas prácticas para desarrollar una actitud directiva efectiva y gestionar equipos.
- Ayuda a identificar y superar los errores más comunes en los primeros pasos como líder.
- Facilita la transición profesional con consejos aplicables desde el primer día.
Ficha técnica
- Autor: López-Quesada Fernández, Agustín; Gusó Sierra, Andrés
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Divulgación
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2015
- Número de páginas: 222
- Peso: 322 g
Valoración editorial
Una lectura recomendada para quienes buscan una guía directa y sin artificios sobre las claves reales del liderazgo empresarial. Su enfoque en la actitud como elemento diferenciador la convierte en una obra útil tanto para quienes inician su carrera directiva como para aquellos que desean reforzar sus competencias de gestión de personas.