Descripción
Estudios sobre libertad sindical
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre los pilares fundamentales de la libertad sindical en el ámbito laboral. A través de un enfoque sistemático, el lector encontrará un estudio detallado del derecho de huelga, los derechos de los representantes de los trabajadores y la configuración de los órganos de representación en la empresa. Se trata de una herramienta imprescindible para comprender la normativa y la práctica de la acción sindical, proporcionando claridad sobre aspectos clave como el crédito horario, la prioridad de permanencia o la vigencia del mandato representativo.
¿De qué trata?
La obra se estructura en tres grandes bloques que abordan las cuestiones esenciales de la libertad sindical. En primer lugar, se examina en profundidad el derecho de huelga, analizando su fundamento, límites y ejercicio efectivo. A continuación, se estudian los derechos específicos de los representantes de los trabajadores, desglosando aspectos prácticos como los derechos de información, el crédito horario, la prioridad de permanencia en la empresa y la acción sindical en el centro de trabajo. Finalmente, se dedica un capítulo a los órganos de representación en la empresa, abordando la vigencia del mandato representativo, la figura del comité intercentros y el papel de los delegados y secciones sindicales. Cada tema se desarrolla con un enfoque jurídico preciso, orientado a resolver dudas habituales en la práctica profesional.
Temas principales
- Derecho de huelga: fundamentos, procedimiento y límites legales.
- Derechos de los representantes de los trabajadores: información, crédito horario y garantías.
- Prioridad de permanencia en la empresa como garantía sindical.
- Acción sindical en el ámbito de la empresa: secciones sindicales y delegados.
- Órganos de representación unitaria: vigencia del mandato y comité intercentros.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, graduados sociales, responsables de recursos humanos, representantes sindicales y estudiantes de Derecho del Trabajo que necesiten una fuente de consulta rigurosa y práctica. También resulta de gran utilidad para cualquier profesional que deba interpretar y aplicar la normativa sobre libertad sindical en su día a día.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y sistemático de los principales institutos de la libertad sindical.
- Claridad en la exposición de conceptos jurídicos complejos, facilitando su aplicación práctica.
- Respuestas concretas a las cuestiones más habituales sobre derechos de representación y huelga.
- Una estructura ordenada que permite localizar rápidamente la información necesaria.
- Actualización doctrinal y legal sobre la materia en el contexto del Derecho del Trabajo español.
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2015
- Número de páginas: 330
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 816.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta técnica y especializada que cubre con solvencia los aspectos nucleares de la libertad sindical. Su enfoque práctico y su estructura clara la convierten en un recurso valioso para profesionales del Derecho Laboral que necesitan fundamentar sus argumentaciones o resolver casos concretos. La profundidad con que se tratan temas como el crédito horario o la vigencia del mandato representativo la distingue como una referencia útil dentro de su especialidad.