Descripción
Marco jurídico de la negociación colectiva
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis completo y actualizado del sistema de negociación colectiva en España, incorporando las transformaciones derivadas de las sucesivas reformas laborales, con especial atención a la Ley 3/2012, de 6 de julio. El lector encontrará una exposición rigurosa de los fundamentos jurídicos, los sujetos intervinientes, los procedimientos de negociación y los efectos de los convenios colectivos. Se trata de un manual esencial para comprender la dinámica actual de las relaciones laborales colectivas y su marco normativo vigente.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática el entramado legal que regula la negociación colectiva en España. Parte de los principios constitucionales y el derecho fundamental a la negociación colectiva, para luego adentrarse en la estructura y contenido de los convenios. Se analizan en profundidad las figuras de los sujetos negociadores, las unidades de negociación, los procedimientos de elaboración y registro, así como la eficacia personal y temporal de los convenios. Un apartado relevante lo constituye el estudio de las modificaciones introducidas por la reforma laboral de 2012, que alteró significativamente aspectos como la ultraactividad, el descuelgue salarial y la prioridad aplicativa del convenio de empresa. La obra examina también las reglas sobre concurrencia de convenios, la comisión paritaria y los mecanismos de solución de conflictos, ofreciendo una visión integradora del sistema.
Temas principales
- Fundamento constitucional y legal de la negociación colectiva
- Sujetos legitimados y unidades de negociación
- Procedimiento de negociación, registro y depósito de convenios
- Eficacia personal, territorial y temporal de los convenios colectivos
- Reforma laboral de 2012: ultraactividad, descuelgue y prioridad aplicativa
- Concurrencia y articulación de convenios colectivos
- Comisiones paritarias y solución extrajudicial de conflictos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos y representantes sindicales. También resulta de gran utilidad para estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que necesiten una base sólida y actualizada sobre la negociación colectiva. Su enfoque práctico y sistemático lo convierte en una herramienta de consulta habitual para cualquier persona que deba interpretar o aplicar la normativa sobre convenios colectivos en su actividad profesional.
Qué aporta este libro
- Comprensión detallada del marco normativo tras la reforma laboral de 2012, incluyendo los cambios en ultraactividad y descuelgue.
- Análisis claro de los procedimientos de negociación y los efectos jurídicos de los convenios colectivos.
- Herramientas para resolver cuestiones prácticas sobre concurrencia, legitimación y aplicación de convenios.
- Actualización rigurosa que permite al lector estar al día en una materia en constante evolución.
- Enfoque didáctico que facilita el estudio y la consulta rápida de conceptos clave.
Ficha técnica
- Autor: Merino Segovia; Amparo
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 280
- Dimensiones: 27.0 cm x 20.0 cm
- Peso: 916.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan dominar el complejo entramado jurídico de la negociación colectiva en España. Su valor radica en la actualización normativa que incorpora, especialmente tras la reforma de 2012, y en la claridad expositiva con la que aborda conceptos técnicos. Aunque su enfoque es eminentemente jurídico, la estructura didáctica y el tratamiento sistemático de los temas facilitan su uso tanto para el estudio académico como para la práctica profesional. Es un libro útil, riguroso y bien orientado a las necesidades de su público especializado.