Descripción
Verdades en juego
Resumen del libro
En un contexto de incertidumbre y cambio constante, los directivos necesitan nuevas herramientas para liderar. "Verdades en juego" ofrece un mapa práctico para transformar organizaciones, basado en la salud de las relaciones y la confianza. Claudio Drapkin Saavedra propone un modelo de dirección que supera las creencias obsoletas puestas en evidencia por la crisis, demostrando que construir organizaciones poderosas y adaptables es, además de necesario, rentable. Un enfoque directo para quienes buscan resultados sostenibles.
¿De qué trata?
Este libro aborda la necesidad urgente de renovar los modelos de dirección empresarial. Frente a un entorno volátil, el autor sostiene que las recetas tradicionales han fallado porque ignoran conceptos fundamentales como los valores, la confianza y la calidad de las relaciones humanas. A través de reflexiones y experiencias prácticas, "Verdades en juego" propone una hoja de ruta para dotar a las organizaciones de mayor capacidad de acción y adaptación. El objetivo es evolucionar para perdurar, demostrando que una gestión basada en relaciones saludables y sostenibles no solo es ética, sino también altamente rentable para cualquier tipo de organización.
Temas principales
- Liderazgo en contextos de incertidumbre.
- Transformación organizacional y modelos de dirección.
- Gestión basada en valores y confianza.
- Salud de las relaciones laborales como motor de rentabilidad.
- Estrategias prácticas para la adaptación empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, responsables de equipos y profesionales de la gestión que buscan superar los desafíos del entorno actual. También es una lectura valiosa para cualquier persona que ocupe un puesto de responsabilidad en una organización y desee comprender cómo las relaciones humanas y los valores impactan directamente en los resultados y la sostenibilidad del negocio.
Qué aporta este libro
- Un mapa práctico para transformar organizaciones y hacerlas más adaptables.
- Claves para construir relaciones laborales basadas en la confianza y la transparencia.
- Una perspectiva que demuestra la rentabilidad de una gestión ética y centrada en las personas.
- Reflexiones y experiencias aplicables para mejorar la capacidad de acción directiva.
Ficha técnica
- Autor: Drapkin Saavedra, Claudio
- Editorial: Editorial Alrevés
- Idioma: Español
- Tema: ENSAYOS LITERARIOS, EMPRESA Y GESTION, CONSEJOS SOBRE CARRERAS PROFESIONALES Y COMO ALCAN
- Colección: EMPRESA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2014
- Número de páginas: 160
- Peso: 282 g
Valoración editorial
Una obra oportuna y práctica para el directivo actual. "Verdades en juego" destaca por su enfoque directo, alejado de teorías abstractas, y por su apuesta por la gestión humanista como ventaja competitiva. El respaldo de un testimonio profesional en el prólogo refuerza su aplicabilidad en el mundo real. Es una lectura recomendada para quienes buscan herramientas concretas para liderar el cambio sin renunciar a la rentabilidad.