Descripción
Memento Experto Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
Resumen del libro
Esta obra se presenta como una guía práctica y actualizada para profesionales del derecho que necesitan dominar los cambios introducidos en el procedimiento laboral. Analiza de forma rigurosa las consecuencias de la Ley 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social y el Real Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. El lector encontrará un análisis clarificador sobre la ampliación de competencias de la jurisdicción social, las nuevas reglas procesales y las modificaciones en materia de despido colectivo y suspensiones de contrato.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad las dos grandes reformas que transformaron el proceso laboral en España. En primer lugar, examina la Ley 36/2011, que entró en vigor en diciembre de 2011, y que amplió el ámbito de conocimiento de la jurisdicción social para asumir materias antes tratadas en otros órdenes jurisdiccionales, como los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de todo tipo y las impugnaciones de sanciones administrativas. También detalla las medidas para agilizar los trámites procesales, afectando a la capacidad de las partes, la acumulación de acciones, los actos procesales y los recursos de suplicación y casación.
En segundo lugar, analiza las modificaciones introducidas por la Reforma Laboral de 2012 (RDL 3/2012), centrándose en cómo afectan al procedimiento laboral en aspectos clave como el despido colectivo, la suspensión del contrato y las reducciones de jornada, modificando la jurisdicción y la competencia material y funcional de los tribunales.
Temas principales
- Análisis de la Ley 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social y su ámbito de aplicación.
- Modificaciones procesales introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2012 de reforma laboral.
- Competencia de la jurisdicción social en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) extintivos, suspensivos y de reducción de jornada.
- Nuevas reglas sobre capacidad, legitimación, representación procesal y acumulación de acciones.
- Procedimientos especiales, recursos de suplicación y casación, y ejecución de sentencias.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de empresas, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de derecho y opositores que necesiten una comprensión detallada y práctica de los cambios normativos en la jurisdicción social.
Qué aporta este libro
- Una guía actualizada y rigurosa sobre las dos reformas clave que redefinieron el procedimiento laboral.
- Clarificación de las consecuencias prácticas de la ampliación de competencias de la jurisdicción social.
- Análisis detallado de los cambios en los procesos de despido colectivo y suspensiones de contrato.
- Herramienta de consulta rápida para afrontar con seguridad las novedades procesales.
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: EDICIONES FRANCIS LEFEBVRE, SA
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2012
- Número de páginas: 300
- Peso: 700 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta indispensable para el profesional del derecho laboral que necesitó adaptarse a las reformas procesales de 2011 y 2012. Su enfoque práctico y su análisis riguroso de las novedades legislativas la convierten en un recurso valioso para comprender el nuevo marco de la jurisdicción social y sus implicaciones en la práctica diaria.