Descripción
Liderazgo y Resolución de Conflictos
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa para dominar el liderazgo y la gestión de conflictos en dos entornos clave: la empresa y el centro educativo. A través de catorce módulos temáticos, el lector adquirirá herramientas para manejar el estrés, desarrollar habilidades sociales, aplicar metodologías de negociación y fomentar un clima de convivencia positiva. Una obra esencial para profesionales que buscan mejorar su capacidad de influencia y resolver disputas de manera efectiva.
¿De qué trata?
La obra se estructura en dos módulos diferenciados que abordan el liderazgo y la resolución de conflictos desde perspectivas complementarias. El primer módulo se centra en el ámbito empresarial, explorando temas como el estrés, la ansiedad, las habilidades sociales, la motivación y la negociación como metodología para afrontar conflictos. El segundo módulo traslada estos conceptos al entorno educativo, analizando el método de enseñanza-aprendizaje, la sociometría, el desarrollo socioemocional, el currículo de la no violencia, el acoso escolar (bullying), la educación en derechos humanos, la autoridad y la disciplina. Cada tema se desarrolla con un enfoque práctico, incluyendo solucionarios, test, glosario y bibliografía para facilitar la comprensión y aplicación de los contenidos.
Temas principales
- Liderazgo y motivación en la empresa
- Gestión y afrontamiento de conflictos
- Metodología de negociación
- Estrés, ansiedad y habilidades sociales
- Desarrollo socioemocional y currículo de la no violencia
- Bullying y acoso entre iguales
- Educación en derechos humanos y democracia
- Autoridad y disciplina en el aula
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos, mandos intermedios, responsables de recursos humanos, así como a docentes, orientadores educativos y psicopedagogos. También resulta de gran utilidad para estudiantes de administración de empresas, psicología, pedagogía y cualquier persona interesada en desarrollar competencias de liderazgo y resolución pacífica de conflictos en entornos organizacionales y educativos.
Qué aporta este libro
- Proporciona herramientas prácticas para gestionar el estrés y la ansiedad en el entorno laboral y educativo.
- Ofrece metodologías contrastadas para la negociación y resolución de conflictos.
- Desarrolla habilidades sociales clave para mejorar la comunicación y el liderazgo.
- Aborda de forma específica el acoso escolar y las estrategias para prevenirlo y abordarlo.
- Integra la teoría con ejercicios prácticos, test y solucionarios para facilitar el aprendizaje.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: ICB Editores
- Idioma: Español
- Tema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: INTERCONSULTING BUREAU, S.L.
- Encuadernación: Bolsillo
- Número de páginas: 332
- Peso: 1000 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia que destaca por su doble enfoque, empresarial y educativo, lo que lo convierte en una herramienta versátil para profesionales de ambos ámbitos. Su estructura modular y la inclusión de recursos prácticos como test y solucionarios facilitan la asimilación de conceptos complejos. Una obra sólida y bien organizada que responde a una necesidad creciente de formación en habilidades directivas y de convivencia.