Descripción
DERECHO DE HUELGA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del derecho de huelga en el ordenamiento jurídico español, abordando su regulación, contenido, titularidad y aspectos conexos. El lector encontrará una guía clara sobre los límites al ejercicio de este derecho fundamental, el procedimiento para su ejercicio legal y los efectos que produce sobre los trabajadores. Un manual de referencia para profesionales del derecho laboral que buscan comprender las complejidades de una herramienta esencial de la negociación colectiva.
¿De qué trata?
El libro desglosa de manera sistemática el marco normativo del derecho de huelga, comenzando por su fundamento constitucional y legal. Examina en detalle quiénes son los titulares de este derecho y los sujetos que pueden ejercerlo, así como los límites que la ley impone para garantizar su compatibilidad con otros derechos fundamentales y servicios esenciales para la comunidad. La obra dedica especial atención al procedimiento de ejercicio, desde la convocatoria hasta la finalización de la huelga, incluyendo los requisitos de comunicación previa, la constitución de comités de huelga y las obligaciones de mantenimiento de servicios mínimos. Finalmente, analiza las consecuencias jurídicas para los trabajadores huelguistas, como la suspensión del contrato de trabajo, la pérdida del salario correspondiente y la protección frente a represalias, así como los efectos sobre la empresa y las relaciones colectivas.
Temas principales
- Regulación constitucional y legal del derecho de huelga en España
- Titularidad del derecho y sujetos legitimados para su ejercicio
- Límites al ejercicio del derecho de huelga, incluidos servicios esenciales y seguridad
- Procedimiento de convocatoria, desarrollo y finalización de la huelga
- Efectos jurídicos de la huelga sobre los trabajadores y la empresa
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de derecho que cursen asignaturas de derecho del trabajo. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos que necesiten comprender las implicaciones legales de una huelga en su organización.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis completo y actualizado de la normativa y jurisprudencia sobre el derecho de huelga
- Ofrece una guía práctica sobre el procedimiento legal para ejercer y gestionar una huelga
- Clarifica los límites y restricciones aplicables, ayudando a evitar conflictos legales
- Explica de forma detallada las consecuencias jurídicas para todas las partes implicadas
- Sirve como herramienta de consulta rápida para resolver dudas en la práctica profesional
Ficha técnica
- Autor: Garate Castro; Javier
- Editorial: Ediciones Bomarzo
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: Pte. Colección
- Fecha de edición: 2013
- Número de páginas: 214
- Dimensiones: 2.4 cm x 1.7 cm
- Peso: 698.0 gr
Valoración editorial
Una obra rigurosa y bien estructurada que aborda un tema central del derecho laboral colectivo con la profundidad que exige su complejidad. La claridad expositiva y el enfoque práctico la convierten en un recurso valioso tanto para la consulta diaria como para el estudio académico. Especialmente recomendable para profesionales que necesiten dominar los aspectos procedimentales y sustantivos del derecho de huelga en el contexto español.