Descripción
COSTES DEL DESPIDO IMPROCEDENTE EN LA DOCTRINA JUDICIAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico y actualizado sobre los costes del despido improcedente, centrándose en el impacto de la reforma laboral de 2012. El lector encontrará una guía sistemática que recopila los criterios jurisprudenciales más relevantes para el cálculo de indemnizaciones y salarios de tramitación. Con un enfoque fundamentalmente práctico, el libro se convierte en una herramienta indispensable para profesionales del derecho laboral que necesitan comprender las consecuencias económicas de la extinción unilateral y arbitraria del contrato de trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad la problemática de los costes asociados al despido improcedente, es decir, aquella extinción del contrato de trabajo realizada por el empresario de forma unilateral y sin causa justificada. La obra se estructura como un compendio sistemático que examina la doctrina judicial aplicable, prestando especial atención a los cambios introducidos por la reforma laboral de 2012, que supuso un abaratamiento significativo de estos costes. Se analizan detalladamente los criterios judiciales para la determinación de la indemnización por despido, así como el régimen de los salarios de tramitación, actualmente prácticamente suprimidos. El enfoque es eminentemente práctico, ofreciendo al lector una guía clara para navegar por las complejidades legales y jurisprudenciales de esta materia.
Temas principales
- Cálculo de la indemnización por despido improcedente según la doctrina judicial.
- Impacto de la reforma laboral de 2012 en el abaratamiento de los costes del despido.
- Análisis de los salarios de tramitación y su práctica supresión.
- Criterios jurisprudenciales para la determinación de la extinción unilateral del contrato.
- Guía práctica para la aplicación de la normativa laboral en casos de despido improcedente.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, jueces y magistrados especializados en derecho del trabajo, así como a estudiantes avanzados de derecho que deseen profundizar en la práctica judicial del despido. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos que necesiten comprender las implicaciones económicas y legales de las decisiones de extinción contractual.
Qué aporta este libro
- Un compendio actualizado de la doctrina judicial más relevante sobre costes del despido improcedente.
- Herramientas prácticas para el cálculo preciso de indemnizaciones tras la reforma laboral de 2012.
- Claridad en la interpretación de los criterios jurisprudenciales aplicables a casos reales.
- Ahorro de tiempo en la consulta de fuentes dispersas, al ofrecer una guía sistemática y ordenada.
- Comprensión de las consecuencias económicas de la extinción arbitraria del contrato de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: MARÍN MARÍN; JOSÉ GALLEGO MOYA; FERMÍN
- Editorial: Ediciones Bomarzo
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: BASICOS DE DERECHO SOCIAL
- Fecha de edición: 2013
- Número de páginas: 96
- Dimensiones: 2.1 cm x 601.4 cm
- Peso: 735.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta esencial para cualquier profesional del derecho laboral que necesite dominar los aspectos económicos del despido improcedente. Su enfoque práctico y su actualización jurisprudencial la convierten en una referencia útil en un ámbito donde la precisión en el cálculo de costes es crucial. Aunque su extensión es reducida, la densidad de su contenido y su orientación a la práctica judicial le otorgan un valor significativo para el público especializado al que se dirige.