Descripción
AYUNTAMIENTO PALMA AUX 2025 TEMARIO 2
Resumen del libro
Este manual es el complemento indispensable para quienes se preparan para las pruebas selectivas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Palma. Desarrolla de forma exhaustiva los temas 20 a 27 del primer ejercicio y la totalidad del segundo ejercicio, según las bases de la convocatoria de 2025. Con un enfoque práctico y actualizado, este temario facilita el estudio de materias clave como la acción administrativa local, el régimen de los empleados públicos, las haciendas locales, la prevención de riesgos laborales, la protección de datos y la igualdad de género. Es una herramienta de estudio rigurosa que permite al opositor afrontar el proceso con garantías.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos bloques principales. El primero profundiza en la continuación del temario del primer ejercicio, abordando desde las formas de acción administrativa en la Administración local (fomento, policía y servicio público) hasta el régimen jurídico de los empleados públicos, incluyendo derechos, deberes e incompatibilidades. También se analizan las haciendas locales, los ingresos tributarios y las ordenanzas fiscales, así como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la normativa sobre protección de datos (LOPDGDD) y la Ley de Transparencia. El segundo bloque se centra en el segundo ejercicio de la oposición, desarrollando la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres y su aplicación en el empleo público. Cada tema se presenta de manera detallada y actualizada conforme a la legislación vigente.
Temas principales
- Formas de acción administrativa en la Administración local: fomento, policía y servicio público.
- Régimen jurídico del empleado público: derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario.
- Haciendas locales y presupuestos: ingresos tributarios (impuestos, tasas, contribuciones especiales) y precios públicos.
- Prevención de riesgos laborales: principios de acción preventiva, obligaciones de los trabajadores y Comité de Seguridad y Salud.
- Protección de datos personales: principios, derechos de las personas y régimen jurídico según la LOPDGDD.
- Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: gestión por procesos, por competencias y por objetivos.
- Igualdad efectiva de mujeres y hombres en el empleo público: objeto, ámbito y principios de la Ley 3/2007 y Ley 11/2016.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a opositores que se presentan a las pruebas selectivas para cubrir plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Palma, según la convocatoria publicada en 2025. También es útil para aquellos que deseen actualizar sus conocimientos en las materias específicas del temario, así como para profesionales de la administración local que busquen una referencia actualizada sobre derecho administrativo, gestión pública y normativa laboral.
Qué aporta este libro
- Desarrollo completo y actualizado de los temas 20 a 27 del primer ejercicio y del segundo ejercicio de la oposición.
- Contenido riguroso y adaptado a la normativa vigente, facilitando un estudio eficaz y orientado a la prueba.
- Estructura clara que permite un repaso sistemático de cada materia, optimizando el tiempo de preparación.
- Herramienta práctica para comprender conceptos clave de la administración local, el derecho administrativo y la gestión pública.
- Base sólida para afrontar con confianza las preguntas del examen, al cubrir todos los puntos del programa oficial.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: Editorial MAD
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA - ADMINISTRACION PUBLICA
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 524
- Dimensiones: 23.0 cm x 16.5 cm
- Peso: 1591.0 gr
Valoración editorial
Este temario se presenta como un recurso especializado y de alta calidad para la preparación de una oposición exigente. Su principal valor reside en la actualización normativa y el desarrollo detallado de los contenidos, lo que lo convierte en una guía de estudio fiable y completa. La estructura por temas y la inclusión de materias clave como la protección de datos, la transparencia y la igualdad de género responden a las necesidades actuales de la administración local. Para el opositor, representa una inversión segura que le permitirá abordar el proceso selectivo con una base sólida y actualizada.