Descripción
LA GARANTIA DE LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES EN LA ER
Resumen del libro
Esta obra analiza el impacto de la revolución tecnológica en la garantía de los derechos sociales fundamentales dentro del ámbito laboral. La autora examina cómo la adaptación de empresas públicas y privadas a las nuevas tecnologías de la información ha transformado los modelos de producción y las relaciones laborales. El libro se centra en la tensión entre la eficacia de la gestión empresarial y la necesaria protección de derechos constitucionales como la intimidad, el honor, la dignidad y la imagen. Una lectura esencial para comprender los desafíos jurídicos actuales en el equilibrio entre innovación y derechos fundamentales.
¿De qué trata?
La obra aborda la transformación de las relaciones laborales impulsada por la revolución tecnológica y sus consecuencias para los derechos fundamentales de los trabajadores. Se parte de la premisa de que los cambios en los modelos de producción y la digitalización han obligado a todas las empresas a integrar nuevas tecnologías de la información y comunicación. Sin embargo, esta evolución no ha fortalecido, sino que ha puesto a prueba, las garantías de derechos como la intimidad, el honor, la dignidad y la propia imagen. El libro explora esta paradoja, analizando cómo las herramientas tecnológicas, si bien mejoran la gestión empresarial, también generan nuevos riesgos para la salvaguarda de derechos con máxima protección constitucional. Se examina la necesidad de reforzar los marcos jurídicos para asegurar que la innovación no erosione las conquistas sociales.
Temas principales
- Impacto de la revolución tecnológica en las relaciones laborales y los modelos de producción.
- Protección de los derechos fundamentales (intimidad, honor, dignidad e imagen) en el entorno digital laboral.
- Tensión entre la eficacia de la gestión empresarial y las garantías constitucionales de los trabajadores.
- Adaptación de empresas públicas y privadas a las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
- Análisis crítico de la suficiencia de los marcos legales actuales frente a los nuevos desafíos tecnológicos.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho, especialmente a especialistas en Derecho del Trabajo y Teoría General del Derecho. También resulta de gran interés para juristas, abogados laboralistas, responsables de recursos humanos y estudiantes de posgrado que deseen comprender los retos legales que plantea la digitalización en la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y riguroso sobre la interacción entre tecnología y derechos fundamentales en el ámbito laboral.
- Claves para entender los nuevos riesgos que la digitalización plantea para la intimidad, el honor y la dignidad del trabajador.
- Una reflexión crítica sobre la necesidad de reforzar las garantías constitucionales frente a la innovación empresarial.
- Herramientas conceptuales para abordar jurídicamente la tensión entre eficiencia productiva y protección de derechos.
Ficha técnica
- Autor: LOPEZ INSUA, BELEN DEL MAR
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2023
- Número de páginas: 188
- Peso: 339 g
Valoración editorial
Una obra necesaria y oportuna que aborda con profundidad uno de los debates más relevantes del Derecho Laboral contemporáneo: cómo conciliar la transformación digital de las empresas con la protección irrenunciable de los derechos fundamentales. La autora ofrece un análisis riguroso y bien documentado que invita a la reflexión, tanto a especialistas como a quienes se inician en la materia. Su enfoque crítico y actual la convierte en una referencia útil para comprender los desafíos legales de la era digital en el mundo del trabajo.