Descripción
PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION Y CONTRATO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la aplicación del principio de no discriminación en el ámbito contractual, más allá de los supuestos específicamente regulados. Vincenzo Barba examina la normativa europea y constitucional para fundamentar un principio-valor que debe impregnar tanto la negociación como la ejecución del contrato. El libro aborda las técnicas de negociación dirigidas al público y las individuales, incluyendo la negativa a contratar, y propone un sistema de remedios adaptado a los intereses en juego. Una lectura esencial para juristas interesados en la funcionalización del contrato desde la perspectiva de la igualdad y la no discriminación.
¿De qué trata?
Partiendo del análisis de la normativa europea y constitucional, el libro plantea la admisibilidad de un principio-valor de no discriminación que debe aplicarse en materia contractual, incluso más allá de los factores de riesgo y de los supuestos específicamente regulados por normas puntuales. Este principio es relevante no solo en la fase de negociación y ejecución del contrato, sino que también afecta al contenido del contrato y de los actos prenegociales. La aplicabilidad del principio de no discriminación se afirma no solo en las técnicas de negociación dirigidas al público, sino también en las individuales, especialmente en caso de negativa a negociar. En la parte final, se propone un análisis de los posibles remedios, especificando que su elección depende de los intereses concretamente implicados. Se afirma que la lesión del principio de no discriminación implica la nulidad del contrato o de una cláusula, solo si es un remedio adecuado, y se admite la modificación del contenido según equidad y la obligación de contratar, en algunos supuestos, así como la adopción de medidas cautelares cuando proceda y, siempre, la indemnización por daños y perjuicios, incluido el moral. El autor llega a la conclusión de que es necesaria una nueva funcionalización del contrato, sin poner en peligro la certeza del derecho.
Temas principales
- Principio de no discriminación como valor jurídico autónomo en el derecho contractual.
- Aplicación del principio más allá de los factores de riesgo y supuestos regulados.
- Incidencia del principio en la fase prenegocial, negociación y ejecución del contrato.
- Remedios contractuales ante la lesión del principio: nulidad, modificación equitativa, obligación de contratar y medidas cautelares.
- Funcionalización del contrato desde la perspectiva de la igualdad y la no discriminación.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados, jueces, notarios, asesores jurídicos y académicos especializados en derecho civil, derecho del trabajo y teoría general del derecho. También resulta de interés para estudiantes avanzados de derecho que deseen profundizar en la aplicación del principio de no discriminación en el ámbito contractual, así como para profesionales que trabajen en litigios relacionados con la igualdad de trato y la no discriminación en las relaciones contractuales.
Qué aporta este libro
- Una fundamentación sólida del principio de no discriminación como valor jurídico aplicable al contrato, basada en la normativa europea y constitucional.
- Un análisis detallado de los remedios contractuales ante la lesión del principio, con criterios para elegir el más adecuado según los intereses implicados.
- Una propuesta de funcionalización del contrato que busca equilibrar la igualdad con la certeza del derecho.
- Una perspectiva práctica que aborda tanto las negociaciones dirigidas al público como las individuales, incluyendo la negativa a contratar.
- Un enfoque actualizado que trasciende los supuestos específicamente regulados, ofreciendo herramientas para casos no previstos.
Ficha técnica
- Autor: Vincenzo Barba
- Editorial: Colex
- Idioma: Español
- Tema: Discriminación social y desigualdad, Teoría general del derecho, Discriminación en el derecho del trabajo, Contrato de trabajo
- Colección: Biblioteca Jurídica de Bolsillo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 218
- Dimensiones: 21.5 cm x 13.5 cm
- Peso: 383.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del principio de no discriminación en el derecho contractual, que combina un sólido fundamento teórico con un enfoque práctico orientado a la resolución de casos concretos. La propuesta del autor de una funcionalización del contrato que integre el principio de no discriminación sin sacrificar la certeza jurídica resulta especialmente relevante en un contexto de creciente sensibilidad hacia la igualdad de trato. Su lectura es recomendable para cualquier profesional del derecho que busque herramientas avanzadas para abordar conflictos contractuales desde una perspectiva de no discriminación.