Descripción
SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES DE LA EMPRESA PASO A PASO
Resumen del libro
Esta guía práctica ofrece un análisis completo y actualizado del régimen sancionador en el ámbito laboral. Dirigida a profesionales y empresas, la obra desglosa las infracciones y sanciones tipificadas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) y otra normativa aplicable. El lector encontrará una explicación clara de conceptos clave como la graduación, prescripción y cuantía de las sanciones, así como el procedimiento administrativo sancionador, desde la inspección hasta la impugnación. Un recurso indispensable para gestionar riesgos legales y defender los intereses de la empresa ante posibles incumplimientos.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática las acciones u omisiones de los sujetos responsables que constituyen infracciones en el orden social. Comienza definiendo los conceptos fundamentales para luego profundizar en la codificación de las sanciones según la LISOS y otras normas. Se explica detalladamente la graduación de las sanciones, los plazos de caducidad y prescripción, y el cálculo de las cuantías. Una parte esencial del contenido se centra en el proceso administrativo sancionador, prestando especial atención a la iniciación, instrucción, resolución, notificación, ejecución e impugnación de las actas de infracción levantadas por la Inspección de Trabajo. Además, se analiza la nueva figura de la infracción automatizada y su impacto. La obra concluye con el estudio de casos prácticos frecuentes, como sanciones por cotización incorrecta, falsos autónomos o incumplimientos en materia de jornada laboral.
Temas principales
- Régimen jurídico de las infracciones y sanciones en el orden social (LISOS).
- Tipología de infracciones laborales: conceptualización y sujetos responsables.
- Graduación, caducidad, prescripción y cuantía de las sanciones.
- Procedimiento administrativo sancionador: desde el acta de infracción hasta la impugnación.
- Infracción automatizada y su incidencia en el orden social.
- Casos prácticos de sanciones empresariales: cotización, falsos autónomos y jornada laboral.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está especialmente recomendada para asesores laborales, abogados, graduados sociales, responsables de recursos humanos y departamentos de cumplimiento normativo en empresas. También resulta de gran utilidad para estudiantes de derecho laboral y cualquier profesional que necesite comprender y gestionar los riesgos derivados de las inspecciones de trabajo y los procedimientos sancionadores.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía clara y estructurada del complejo régimen sancionador laboral.
- Ofrece herramientas prácticas para recurrir actas de infracción de la Inspección de Trabajo.
- Incluye el análisis de la novedosa infracción automatizada y su aplicación.
- Presenta casos reales y frecuentes que facilitan la comprensión y aplicación de la normativa.
- Ayuda a prevenir sanciones mediante el conocimiento detallado de las obligaciones empresariales.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: Colex
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: PASO A PASO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 254
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 628.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra práctica y rigurosa que aborda una materia de gran relevancia para el ámbito empresarial. Su enfoque paso a paso y la inclusión de casos prácticos la convierten en una herramienta de consulta útil tanto para la prevención como para la defensa ante sanciones laborales. Es especialmente valiosa por incorporar las novedades normativas, como la infracción automatizada, y por su tratamiento detallado del procedimiento de impugnación. Un recurso sólido para el profesional que busca seguridad jurídica en la gestión laboral.