Descripción
Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digital (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre el uso de la tecnología como herramienta de control laboral, en un contexto marcado por la tensión entre la normativa nacional y la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Los autores examinan las implicaciones legales de la vigilancia digital en el trabajo, desde la reciente regulación de derechos digitales hasta los conflictos interpretativos que genera. Un recurso imprescindible para comprender los límites y posibilidades del control empresarial en la era digital.
¿De qué trata?
El libro aborda la creciente utilización de tecnologías para supervisar la actividad de los trabajadores y los desafíos jurídicos que esto plantea. Se centra en el conflicto existente entre la legislación española, que resulta más permisiva, y la doctrina del TEDH, que establece restricciones más estrictas. La obra analiza sentencias clave y examina si el catálogo de derechos digitales aprobado en España resuelve o complica la situación, al no contemplar todos los supuestos prácticos ni alinearse completamente con la jurisprudencia europea. Se estudian en detalle cada una de las formas de control tecnológico aplicadas al ámbito laboral.
Temas principales
- Vigilancia digital de trabajadores mediante dispositivos y software
- Conflicto entre la normativa laboral española y la jurisprudencia del TEDH
- Derechos digitales de los trabajadores y su aplicación práctica
- Límites legales al control empresarial a través de la tecnología
- Análisis de sentencias relevantes sobre privacidad y control laboral
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresa, responsables de recursos humanos y estudiantes de Derecho especializados en derecho social. También resulta de interés para profesionales que deban diseñar o implementar políticas de control tecnológico en el entorno laboral, así como para investigadores que analicen la evolución de los derechos digitales aplicados al trabajo.
Qué aporta este libro
- Clarifica el marco legal vigente sobre vigilancia tecnológica en el trabajo, incluyendo la normativa nacional y europea.
- Ofrece un análisis práctico de las sentencias más relevantes del TEDH y su impacto en la empresa.
- Ayuda a resolver dudas sobre qué criterio legal debe prevalecer ante la contradicción entre normas nacionales y europeas.
- Proporciona una visión completa de las distintas formas de control digital y sus implicaciones jurídicas.
- Facilita la toma de decisiones en la implementación de sistemas de supervisión laboral con seguridad jurídica.
Ficha técnica
- Autor: Rodríguez-Piñero Royo, Miguel; Todolí Signes, Adrian
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO SOCIAL
- Colección: GRANDES TRATADOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2020
- Número de páginas: 736
- Peso: 1034 g
Valoración editorial
Se trata de un estudio riguroso y actualizado sobre una cuestión jurídica de gran relevancia práctica. La obra destaca por abordar con profundidad las contradicciones normativas entre el ordenamiento español y la jurisprudencia del TEDH, ofreciendo al lector herramientas para navegar en un escenario legal complejo. Su enfoque detallado sobre cada forma de control tecnológico la convierte en una referencia útil tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica en derecho laboral digital.