Descripción
La desconexión digital en el trabajo (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado sobre el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral, un concepto que ha pasado de ser una noción casi futurista a una necesidad legal y social. Los autores, Daniel Toscani Giménez y Francisco Trujillo Pons, examinan el marco normativo, la jurisprudencia y las implicaciones prácticas de este derecho, proporcionando una guía esencial para entender cómo gestionar la frontera entre la vida laboral y personal en la era digital. El libro combina el rigor académico con una visión aplicada, convirtiéndose en una referencia para profesionales del derecho, recursos humanos y responsables empresariales.
¿De qué trata?
La obra aborda la evolución del derecho a la desconexión digital desde su conceptualización inicial hasta su consolidación como un elemento clave en la regulación laboral. Analiza el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación en la jornada laboral, explorando cómo el uso constante de dispositivos digitales ha difuminado los límites entre el tiempo de trabajo y el descanso. Los autores desglosan la normativa vigente, especialmente la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, y examinan su aplicación en diferentes contextos, como el teletrabajo, los horarios flexibles y los convenios colectivos. Además, se estudian las obligaciones empresariales, los derechos de los trabajadores y las consecuencias jurídicas de su incumplimiento, ofreciendo un panorama completo de los desafíos y soluciones en esta materia.
Temas principales
- Derecho a la desconexión digital: fundamentos legales y evolución normativa.
- Jornada laboral y nuevas tecnologías: conciliación entre trabajo y descanso.
- Teletrabajo y trabajo a distancia: implicaciones jurídicas y organizativas.
- Protección de datos y privacidad del trabajador en entornos digitales.
- Responsabilidad empresarial: políticas internas y control del tiempo de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, directivos de empresas, delegados sindicales y estudiantes de derecho que busquen una comprensión profunda y práctica de la desconexión digital. También resulta de gran utilidad para cualquier profesional interesado en los derechos laborales en la era digital y en la gestión de la conciliación laboral y personal.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado del marco legal español sobre desconexión digital, incluyendo jurisprudencia relevante.
- Herramientas prácticas para implementar políticas de desconexión en empresas y organizaciones.
- Claves para entender la relación entre tecnología, jornada laboral y salud laboral.
- Una visión actualizada de los conflictos y soluciones en el teletrabajo y el trabajo remoto.
- Orientación sobre cómo prevenir riesgos legales derivados del uso de dispositivos digitales en el trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Toscani Giménez, Daniel; Trujillo Pons, Francisco
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo, Derecho social
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: diciembre de 2020
- Número de páginas: 352
- Peso: 508 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria en un momento en que la digitalización del trabajo plantea retos constantes. Los autores logran combinar el rigor jurídico con un enfoque práctico, ofreciendo respuestas a preguntas clave sobre cómo garantizar el descanso digital sin perjudicar la productividad. Su tratamiento de la normativa y la jurisprudencia la convierten en una herramienta de consulta indispensable para quienes deben aplicar o defender este derecho en el día a día laboral. Es, sin duda, una referencia sólida para entender y gestionar uno de los debates más actuales del derecho laboral.