Descripción
LIDERAR DESDE EL TALENTO
Resumen del libro
Este libro ofrece una guía práctica para profesionales y líderes que desean identificar, gestionar y potenciar el talento dentro de sus organizaciones. Roberto Luna Arocas, basándose en su experiencia con más de cien empresas, propone seis preguntas clave que todo profesional debe plantearse para desarrollar su liderazgo y blindar su carrera. Con un enfoque directo y accesible, la obra invita a un debate interno necesario para lograr un rendimiento óptimo tanto a nivel individual como colectivo, mostrando el camino para convertirse en un profesional valioso y con talento.
¿De qué trata?
La obra parte de una premisa fundamental: el talento en una empresa solo puede ser gestionado si primero es reconocido. Para ello, Roberto Luna Arocas expone un método estructurado en seis preguntas esenciales que todo líder debe hacerse sobre su comportamiento y forma de ser dentro de la organización. Estas preguntas no son un simple ejercicio teórico, sino el punto de partida para un análisis profundo de la profesionalidad y el liderazgo. A través de ejemplos y reflexiones extraídos de su vasta experiencia en recursos humanos, el autor guía al lector para que genere un marco de referencia propio que le permita mejorar profesionalmente, optimizar su rendimiento y construir una carrera sólida y atractiva para cualquier empresa.
Temas principales
- Identificación y reconocimiento del talento organizacional.
- Gestión estratégica de personas y equipos de alto rendimiento.
- Autoevaluación y desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Construcción de una marca profesional sólida y diferenciada.
- Mejora del rendimiento individual y colectivo en la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, profesionales de recursos humanos y cualquier persona que aspire a desarrollar su liderazgo y gestionar su carrera profesional de manera intencionada. Es especialmente útil para aquellos que buscan herramientas prácticas para reconocer y potenciar el talento en sus equipos, así como para profesionales que desean aumentar su valor dentro de su organización y en el mercado laboral.
Qué aporta este libro
- Un método práctico basado en seis preguntas clave para la autoevaluación y el desarrollo del liderazgo.
- Estrategias concretas para identificar y retener el talento dentro de la organización.
- Un marco de referencia para alinear el desarrollo profesional individual con los objetivos empresariales.
- Herramientas para construir una carrera profesional sólida y resiliente.
- Perspectivas y aprendizajes extraídos de la experiencia real con más de cien empresas.
Ficha técnica
- Autor: ROBERTO LUNA AROCAS
- Editorial: Alienta Editorial
- Idioma: Español
- Tema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION, CONSEJOS SOBRE CARRERAS PROFESIONALES Y COMO ALCAN
- Colección: ALIENTA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 1980
- Número de páginas: 216
- Peso: 204 g
Valoración editorial
Se trata de una obra práctica y directa que aborda uno de los desafíos más críticos en la gestión empresarial actual: la identificación y el desarrollo del talento. Roberto Luna Arocas logra condensar su amplia experiencia en un modelo accesible y accionable, alejándose de teorías abstractas para ofrecer un enfoque aplicable. El libro resultará de gran interés para líderes que buscan herramientas concretas para mejorar su gestión de equipos y para profesionales que desean tomar el control de su propio desarrollo y proyección profesional.