Descripción
Especialista en gestión de políticas de Igualdad (Papel + e-book)
Resumen del libro
Este manual universitario ofrece una guía completa y práctica para la gestión de políticas de igualdad, tanto en el ámbito público como privado. Con un enfoque interdisciplinar y aplicado, la obra aborda las herramientas necesarias para diseñar, implementar y evaluar estrategias que combatan las desigualdades de género. El lector encontrará un análisis integral que conecta los fundamentos teóricos del feminismo con los aspectos jurídicos, sociales y metodológicos, proporcionando un recurso esencial para especialistas y profesionales del sector.
¿De qué trata?
La obra parte del reconocimiento de que, a pesar del principio formal de igualdad recogido en la Constitución Española y en la normativa internacional, persisten desigualdades reales en la sociedad. Para abordar esta brecha, el manual estructura su contenido en cuatro módulos fundamentales:
- Metodologías de trabajo para la gestión de políticas de igualdad.
- Historia y pensamiento del feminismo contemporáneo, como base teórica.
- Conciliación e igualdad de género, abarcando conceptos, prácticas y políticas sociales.
- Aspectos jurídicos de la igualdad, analizando el marco normativo aplicable.
Con un propósito divulgativo y transversal, el texto no se limita a la teoría, sino que ofrece un enfoque práctico para la aplicación real de estas políticas en organizaciones e instituciones.
Temas principales
- Gestión y diseño de políticas de igualdad de género.
- Historia y evolución del pensamiento feminista contemporáneo.
- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Marco jurídico de la igualdad: normativa nacional e internacional.
- Metodologías para la implementación de planes de igualdad.
- Análisis de la discriminación social y la desigualdad estructural.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes universitarios de disciplinas como Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o Trabajo Social, así como a profesionales y gestores públicos o privados que deseen especializarse en la materia. También es de gran utilidad para responsables de recursos humanos, agentes de igualdad y cualquier persona interesada en adquirir competencias técnicas para la promoción de la igualdad de género en entornos laborales e institucionales.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y práctica de las políticas de igualdad, combinando teoría y aplicación real.
- Herramientas metodológicas concretas para diseñar y gestionar planes de igualdad.
- Comprensión del marco jurídico y social que sustenta la lucha contra la discriminación.
- Un enfoque interdisciplinar que conecta el feminismo contemporáneo con la gestión institucional.
- Contenido actualizado y estructurado para facilitar el estudio y la consulta profesional.
Ficha técnica
- Autor: Blazquez, Eva María; Nieto Rojas, Patricia; Sainz de Baranda Andújar, Clara
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Discriminación social y desigualdad, Teoría general del derecho, Derecho social
- Colección: Manual Universitario
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2019
- Número de páginas: 336
- Peso: 501 g
Valoración editorial
Este manual se presenta como un recurso académico de alto valor para quienes buscan una formación rigurosa y aplicada en políticas de igualdad. Su estructura modular y su enfoque transversal permiten al lector no solo comprender la teoría, sino también adquirir competencias prácticas para la gestión real de estas políticas. La combinación de historia, derecho, metodología y políticas sociales lo convierte en una herramienta completa y actualizada, ideal tanto para el aula como para la práctica profesional en un campo de creciente relevancia social e institucional.