Descripción
DIRECTIVOS SIN FRONTERAS
Resumen del libro
Directivos sin fronteras es la guía práctica que todo profesional internacional necesita para comprender y sortear las diferencias culturales en los negocios. Salvador Ribas Mas, consultor intercultural, ofrece las claves para traducir habilidades directivas de un país a otro, evitando malentendidos y optimizando resultados. Basado en el reconocido Modelo 6-D del Dr. Geert Hofstede, este libro ayuda a descifrar por qué un socio dice "sí" cuando piensa "no" o por qué un proyecto internacional se desvía del plan. Incluye fichas de veinte países y una tabla de puntuación de ciento diecinueve, convirtiéndose en una herramienta indispensable para empresas, diplomáticos y ONG.
¿De qué trata?
El libro aborda el desafío de gestionar equipos y relaciones en un entorno globalizado, donde las diferencias culturales pueden sabotear acuerdos prometedores. A través del Modelo 6-D, que analiza dimensiones como la distancia al poder, el individualismo o la evitación de la incertidumbre, el autor explica cómo las culturas influyen en la comunicación, la negociación y la toma de decisiones. Directivos sin fronteras no se limita a la teoría: ofrece estrategias concretas para adaptar el liderazgo, anticipar conflictos y construir confianza con socios de distintos países. Los anexos prácticos permiten al lector aplicar los conceptos de inmediato, descodificando comportamientos y expectativas culturales para mejorar la colaboración internacional.
Temas principales
- Gestión intercultural en entornos empresariales globales
- Modelo 6-D de Geert Hofstede para analizar diferencias culturales
- Estrategias de negociación y comunicación internacional
- Adaptación del liderazgo a contextos culturales diversos
- Prevención de malentendidos y fracasos en proyectos multinacionales
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, emprendedores y profesionales que trabajan en entornos internacionales, ya sea en empresas multinacionales, diplomacia, organizaciones internacionales u ONG. También es de gran utilidad para consultores, formadores y estudiantes de negocios internacionales que buscan herramientas prácticas para gestionar la diversidad cultural. Cualquier persona que colabore con equipos de otros países y quiera mejorar sus resultados encontrará aquí una guía esencial.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para entender y predecir comportamientos culturales en los negocios.
- Herramientas para adaptar el estilo directivo a diferentes contextos culturales y evitar errores costosos.
- Fichas detalladas de veinte países y una tabla comparativa de ciento diecinueve, listas para usar en el día a día.
- Estrategias para mejorar la comunicación, la negociación y la gestión de equipos multiculturales.
- Mayor eficiencia y reducción de riesgos en proyectos y acuerdos internacionales.
Ficha técnica
- Autor: RIBAS MAS, SALVADOR
- Editorial: LIBROS DE CABECERA
- Idioma: Español
- Tema: ESTUDIOS CULTURALES, NEGOCIOS INTERNACIONALES, FIESTAS, ETIQUETA Y ENTRETENIMIENTO
- Colección: TEMATICOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2023
- Número de páginas: 238
- Peso: 220 g
Valoración editorial
Directivos sin fronteras se presenta como una obra de referencia para quienes buscan profesionalizar su enfoque en los negocios internacionales. Su principal fortaleza radica en la aplicación práctica del Modelo 6-D, evitando generalizaciones y ofreciendo datos concretos. La inclusión de fichas país y tablas comparativas lo convierte en un recurso valioso tanto para la formación como para la consulta rápida. Es una lectura recomendada para cualquier profesional que desee reducir la incertidumbre y aumentar la efectividad en entornos multiculturales.