Descripción
SINTONIZA TU EQUIPO
Resumen del libro
Una guía práctica y sonora para transformar la gestión de equipos a través del liderazgo, la motivación y la inspiración musical. Sandra Martín demuestra que sintonizar un equipo es posible con el trabajo constante y el cariño a las personas, utilizando la música como metáfora y herramienta para desarrollar habilidades directivas. El lector descubrirá la sorprendente conexión entre una orquesta y una empresa, donde cada miembro aporta su talento para lograr una melodía consistente. Con ejemplos reales, referencias musicales y recursos prácticos, este libro ofrece un enfoque innovador para pasar de ser jefe a dirigir una orquesta.
¿De qué trata?
La obra explora cómo la música puede servir como modelo para comprender y mejorar la dinámica de los equipos de trabajo. A través de cuatro partes claramente diferenciadas, la autora aborda la transformación del liderazgo en el siglo XXI, analizando desde el trabajo virtual y los equipos multigeneracionales hasta las herramientas prácticas para afinar el rendimiento colectivo. Se examinan modelos de referencia como los de Belbin, Tuckman, Goleman y Lencioni, y se incorpora una perspectiva de género en el liderazgo empresarial. El libro incluye códigos QR que remiten a canciones y videoclips de bandas de renombre, integrando la experiencia musical como parte del aprendizaje. Además, se presentan casos reales de empresas que han aplicado estas metodologías para superar desafíos como el miedo al jefe, la falta de compromiso o los conflictos en equipos multiculturales.
Temas principales
- Liderazgo de equipos en el nuevo paradigma laboral (virtual, multigeneracional).
- Modelos de gestión de equipos: Belbin, Tuckman, Goleman y Lencioni.
- Incorporación de la perspectiva femenina en el liderazgo empresarial.
- Herramientas prácticas para la cohesión y el rendimiento: LEGO Serious Play, team building musical, coaching de equipo y método esfera.
- Experiencias reales de transformación cultural y resolución de conflictos en equipos.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de recursos humanos y cualquier profesional que lidere o aspire a liderar equipos de trabajo. También resulta de interés para emprendedores y consultores que busquen metodologías innovadoras y prácticas para mejorar la motivación, la comunicación y la cohesión en sus organizaciones.
Qué aporta este libro
- Un enfoque original que utiliza la música como hilo conductor para entender y mejorar la dinámica de equipos.
- Herramientas prácticas y aplicables directamente en el día a día de la gestión de personas.
- Casos reales que muestran cómo resolver problemas comunes en equipos de trabajo.
- Una perspectiva actualizada que aborda el liderazgo virtual, multigeneracional y con perspectiva de género.
- Recursos interactivos (códigos QR) que enriquecen la experiencia de lectura con contenido musical.
Ficha técnica
- Autor: MARTIN GARCIA, SANDRA
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Gallego
- Tema: Gestión: liderazgo y motivación, toma de decisiones en la gestión de empresas, gestión de personal y recursos humanos
- Colección: DIVULGACION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2024
- Número de páginas: 136
- Peso: 235 g
Valoración editorial
Una propuesta original y bien estructurada que combina teoría de gestión de equipos con un enfoque creativo e inspirador. La autora logra tender puentes entre la música y el liderazgo de forma natural, ofreciendo al lector herramientas prácticas y ejemplos reales que facilitan la aplicación de los conceptos. Especialmente relevante para quienes buscan salir de los manuales tradicionales y explorar nuevas formas de entender la dinámica de equipos, con un lenguaje accesible y un contenido que invita a la reflexión y a la acción.