ESTUDIOS SOBRE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO UNA PERSPECTIVA

ARANZADIISBN: 9788411636711

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Descripción

ESTUDIOS SOBRE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO UNA PERSPECTIVA

Resumen del libro

Esta obra colectiva aborda el desafío central del mercado laboral español: la estabilidad en el empleo. Un grupo de expertos de las Universidades Pablo de Olavide y Sevilla analiza cómo promover, inducir y garantizar la estabilidad, tomando como punto de partida la reforma laboral de 2021. El libro ofrece un análisis riguroso que va más allá de los efectos inmediatos de la reforma, proponiendo contribuciones para mejorar la calidad del empleo. Es una lectura esencial para comprender las dinámicas de la temporalidad y las vías hacia un trabajo más estable y de calidad en el contexto del sur de España.

¿De qué trata?

La monografía examina la estabilidad en el empleo como el principal reto del mercado de trabajo español, con especial atención a la temporalidad y estacionalidad que caracterizan al sur del país. Los autores, profesores universitarios especializados en Derecho del Trabajo, analizan la reforma laboral de finales de 2021 como un punto de inflexión que introduce nuevas medidas para fomentar la estabilidad. Sin embargo, la obra trasciende el análisis normativo inmediato para ofrecer reflexiones más amplias sobre cómo la estabilidad puede ser promovida desde diversos enfoques jurídicos y sociales. El libro se estructura como una contribución académica que busca mejorar la calidad del empleo, explorando mecanismos legales, incentivos y garantías que puedan consolidar un mercado laboral más equilibrado y menos precario.

Temas principales

  • Análisis de la temporalidad y estacionalidad en el mercado laboral español.
  • Evaluación de la reforma laboral de 2021 y su impacto en la estabilidad del empleo.
  • Mecanismos jurídicos para promover, inducir y garantizar la estabilidad laboral.
  • Propuestas para la mejora de la calidad del empleo en contextos de alta rotación.
  • Perspectiva regional del sur de España como laboratorio de análisis de la precariedad.

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, graduados sociales, asesores de recursos humanos y responsables de políticas de empleo. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y Ciencias del Trabajo, así como para investigadores y académicos interesados en la evolución del mercado laboral y las reformas estructurales. Es una obra de referencia para quienes buscan un análisis profundo y actualizado sobre la estabilidad en el empleo.

Qué aporta este libro

  • Un análisis exhaustivo de la reforma laboral de 2021 desde una perspectiva crítica y propositiva.
  • Reflexiones que van más allá del texto legal, explorando las causas estructurales de la temporalidad.
  • Propuestas concretas para avanzar hacia un mercado de trabajo más estable y de mayor calidad.
  • Una visión territorial específica que enriquece el debate sobre la estacionalidad laboral.
  • Contenido académico riguroso, respaldado por la experiencia de especialistas universitarios.

Ficha técnica

  • Autor: BLASCO RASERO, CRISTINA; ELORZA GUERRERO
  • Editorial: Aranzadi
  • Idioma: Español
  • Tema: DERECHO SOCIAL
  • Colección: MONOGRAFIA
  • Encuadernación: Otros
  • Fecha de edición: enero de 2024
  • Número de páginas: 624
  • Peso: 550 g

Valoración editorial

Estamos ante una monografía de referencia para el estudio de la estabilidad en el empleo, un tema central en la agenda laboral española. La obra destaca por su enfoque riguroso y su capacidad para combinar el análisis de la reforma legal con reflexiones de mayor alcance. La participación de un grupo de especialistas universitarios garantiza la solidez académica del contenido, mientras que la atención al contexto del sur de España aporta una perspectiva diferenciada y de gran relevancia práctica. Es una lectura recomendada para quienes deseen comprender los desafíos actuales del mercado laboral y las vías para superar la precariedad.

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