Descripción
Implicaciones jurídico-laborales sobre la garantía integral de la libertad sexual
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza el verdadero alcance de la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual y la Ley 15/2022 para la igualdad de trato, integrándolas con la normativa precedente sobre igualdad efectiva y violencia de género. El libro ofrece una visión sistemática del corpus iuris resultante, centrándose en las implicaciones prácticas para empresas y Administraciones Públicas. La autora aborda la delimitación conceptual de la violencia en el ámbito laboral, la armonización de protocolos y códigos de conducta, el papel de la negociación colectiva y los planes de igualdad, así como la acreditación de la condición de víctima para obtener tutela jurisdiccional.
¿De qué trata?
La obra examina el marco normativo que conforman las leyes orgánicas 10/2022, 15/2022, 3/2007 y 1/2004 como un conjunto jurídico unitario. En primer lugar, delimita conceptualmente la violencia que surge en el entorno laboral, ya sea presencial o virtual, así como aquella que, originada en la vida privada, repercute en el trabajo. Esta precisión conceptual permite introducir correctamente las medidas que la legislación exige a empresas y Administraciones Públicas. En segundo término, armoniza los instrumentos existentes, como protocolos y códigos de conducta, que hasta ahora se centraban en el acoso sexual y por razón de sexo, para que abarquen todas las conductas incluidas en el ámbito de la violencia laboral. Además, determina el rol de la negociación colectiva y los planes de igualdad, así como sus interrelaciones, para completar el régimen jurídico de protección de las víctimas trabajadoras. Por último, incide en la acreditación de la condición de víctima de violencia sexual o discriminación para acceder a la tutela jurisdiccional.
Temas principales
- Delimitación conceptual de la violencia en el lugar de trabajo y su impacto en el ámbito laboral.
- Armonización de protocolos y códigos de conducta contra el acoso sexual y por razón de sexo.
- Rol de la negociación colectiva y los planes de igualdad en la protección de las víctimas.
- Acreditación de la condición de víctima de violencia sexual o discriminación para la tutela jurisdiccional.
- Integración normativa de las leyes orgánicas 10/2022, 15/2022, 3/2007 y 1/2004.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales del Derecho Laboral y Penal, asesores jurídicos de empresas y Administraciones Públicas, responsables de recursos humanos, miembros de comités de igualdad, así como a estudiantes y académicos especializados en la protección jurídica de la libertad sexual y la no discriminación en el entorno laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis sistemático y práctico de la nueva normativa sobre libertad sexual en el contexto laboral.
- Ofrece criterios claros para la elaboración y armonización de protocolos empresariales contra la violencia laboral.
- Facilita la comprensión de las interrelaciones entre negociación colectiva y planes de igualdad para la protección de las víctimas.
- Ayuda a resolver cuestiones prácticas sobre la acreditación de la condición de víctima para acceder a la tutela judicial.
- Integra y clarifica el corpus normativo vigente para su aplicación efectiva en empresas y Administraciones.
Ficha técnica
- Autor: Consuelo Ferreiro
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho, Derecho y Procedimiento Penal
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2024
- Número de páginas: 160
- Peso: 646 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender y aplicar la nueva regulación sobre libertad sexual en el ámbito laboral. Su enfoque integrador de las distintas leyes orgánicas, junto con el análisis práctico de protocolos, negociación colectiva y acreditación de víctimas, la convierte en una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica. La obra destaca por su claridad conceptual y su orientación a la resolución de problemas concretos que surgen en la implementación de estas normas.