Descripción
ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACION
Resumen del libro
Este manual ofrece una formación completa y actualizada sobre los aspectos clave de la gestión salarial y la contratación laboral. Diseñado para la especialidad formativa ADGD240PO, integrada en la familia profesional de Administración y Gestión, el libro proporciona los conocimientos necesarios para manejar nóminas, seguros sociales y tipologías contractuales. Con un enfoque práctico y adaptado a la normativa vigente, es una herramienta esencial para profesionales y opositores que buscan dominar los procesos administrativos relacionados con el salario y la contratación.
¿De qué trata?
La obra desarrolla de manera estructurada los fundamentos de la retribución salarial y las distintas modalidades de contratación laboral. Aborda desde el cálculo de nóminas, incluyendo bases de cotización y deducciones, hasta la gestión de los seguros sociales. También analiza los diferentes tipos de contratos, sus requisitos legales y los trámites administrativos asociados. El contenido está alineado con el Catálogo de Especialidades Formativas, con una duración de 100 horas, y se presenta como un recurso didáctico completo para la preparación de oposiciones y la actualización profesional en el área de recursos humanos.
Temas principales
- Estructura y cálculo del salario: conceptos retributivos, percepciones salariales y extrasalariales.
- Cotización a la Seguridad Social: bases, tipos y liquidación de cuotas.
- Tipología de contratos laborales: indefinidos, temporales, formativos y a tiempo parcial.
- Gestión administrativa de la contratación: altas, bajas, modificaciones y documentación.
- Normativa laboral aplicable: Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a opositores que preparan pruebas para la administración pública, profesionales de recursos humanos que desean actualizar sus conocimientos, y estudiantes de formación profesional en administración y gestión. También es útil para responsables de departamentos de personal que necesitan una guía práctica y actualizada sobre salarios y contratación.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base sólida para la gestión autónoma de nóminas y seguros sociales.
- Facilita la comprensión de los distintos tipos de contratos y sus implicaciones legales.
- Ayuda a preparar con eficacia las pruebas de oposición en materia laboral y administrativa.
- Ofrece un contenido estructurado y didáctico, ideal para el autoaprendizaje.
- Actualiza al lector sobre la normativa vigente en salarios y contratación.
Ficha técnica
- Autor: VARIOS AUTORES
- Editorial: Adams
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: OPOSICIONES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2023
- Número de páginas: 492
- Peso: 1217 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su alineación con los contenidos oficiales de la especialidad formativa ADGD240PO. Es una herramienta de consulta rigurosa y bien estructurada, que cubre con profundidad los aspectos esenciales de la gestión salarial y contractual. Su utilidad es especialmente alta para opositores y profesionales que necesitan un recurso completo y actualizado, sin florituras, centrado en la aplicación real de los conocimientos. La editorial Adams consolida con esta obra su oferta formativa en el ámbito de los recursos humanos y la administración pública.