Descripción
LIDERAZGO ZERO
Resumen del libro
En un mundo laboral marcado por el estrés, la competencia desleal y el acoso, surge una pregunta crucial: ¿es posible dirigir sin recurrir a la intimidación o la violencia? El Dr. Iñaki Piñuel, reconocido experto en acoso laboral, ofrece en Liderazgo Zero una hoja de ruta para abandonar las viejas prácticas del liderazgo tóxico. Este libro no solo diagnostica el fracaso del liderazgo oscuro y narcisista, sino que propone un proceso de transformación personal, conocido como metanoia, para quienes aspiran a ejercer el poder desde la ética y la responsabilidad. Una guía esencial para construir un entorno laboral más humano y eficaz.
¿De qué trata?
La obra parte de una premisa contundente: las crisis globales actuales son el resultado directo del fracaso de un modelo de liderazgo obsoleto, basado en la manipulación, la corrupción y el caos. El Dr. Piñuel analiza el perfil psicológico de los líderes narcisistas y psicopáticos que han dominado empresas e instituciones, y advierte sobre las tentaciones y trampas que enfrenta cualquier persona que accede al poder.
El libro describe el inevitable "paso al lado oscuro" que muchos líderes experimentan y ofrece una guía para evitarlo. A través de un recorrido psicológico detallado, el autor explica cómo es posible dirigir equipos y organizaciones sin recurrir al acoso (mobbing), la rivalidad destructiva o la violencia. Se trata de un manual de prevención y cambio que invita a una creciente mayoría consciente a exigir un nuevo orden social y laboral.
Temas principales
- El fracaso del liderazgo tradicional y autoritario en el siglo XXI.
- Identificación y prevención del acoso laboral (mobbing) y las relaciones tóxicas en el trabajo.
- Análisis psicológico del perfil del líder narcisista y psicopático.
- El proceso de metanoia: la transformación interna necesaria para un liderazgo ético.
- Estrategias para ejercer el poder sin recurrir a la manipulación, la intimidación o la corrupción.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y cualquier persona que ocupe o aspire a ocupar un puesto de responsabilidad. También es de gran utilidad para profesionales de recursos humanos, coaches y psicólogos organizacionales que busquen herramientas para diagnosticar y erradicar entornos laborales tóxicos. Finalmente, es una lectura reveladora para cualquier trabajador que desee comprender las dinámicas de poder en su empresa y cómo protegerse de ellas.
Qué aporta este libro
- Un diagnóstico certero y actualizado de las causas del mal liderazgo en las organizaciones.
- Una guía práctica para identificar y evitar las trampas psicológicas del poder.
- Un método claro para desarrollar un liderazgo ético y humano, basado en el respeto y la colaboración.
- Herramientas para prevenir y combatir el acoso laboral desde la raíz.
- Una visión esperanzadora sobre la posibilidad de un cambio real en la cultura empresarial y social.
Ficha técnica
- Autor: PIÑUEL, IÑAKI
- Editorial: LA ESFERA DE LOS LIBROS, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Psicología del Trabajo e Industrial, Gestión: Liderazgo y Motivación
- Colección: Salud
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2025
- Número de páginas: 256
- Peso: 337 g
Valoración editorial
Liderazgo Zero se presenta como una obra necesaria y contundente en un momento de profunda crisis de valores en el ámbito directivo. Iñaki Piñuel, con su reconocida autoridad en la materia, no se limita a criticar el modelo antiguo, sino que ofrece un camino constructivo y psicológicamente sólido para la transformación. Es un libro que invita a la reflexión profunda y proporciona herramientas prácticas, lo que lo convierte en una lectura valiosa tanto para líderes en activo como para aquellos que buscan un cambio de paradigma en la gestión de personas. Su enfoque directo y su base científica lo alejan de los manuales de autoayuda superficiales, posicionándolo como un referente serio sobre liderazgo ético.