Descripción
INTELIGENCIA ARTIFICIAL NUEVAS TECNOLOGIAS Y DERECHOS HUMANOS
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre el impacto de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en los derechos humanos, con un enfoque centrado en el ámbito empresarial. El lector encontrará un estudio riguroso de la justicia algorítmica, los límites de la IA y su relación con el Reglamento europeo. El valor principal reside en desentrañar las implicaciones jurídicas de la gestión algorítmica del trabajo, la responsabilidad por daños y el papel de las compañías tecnológicas como garantes de derechos fundamentales.
¿De qué trata?
La obra aborda la incidencia de la inteligencia artificial en los derechos humanos desde una perspectiva empresarial y jurídica. Se examina la justicia algorítmica y los mitos y límites de la IA, vinculándolos con el acceso a la justicia y el Reglamento europeo de inteligencia artificial. Se analiza la responsabilidad por daños causados por sistemas automatizados, la diligencia debida en la cadena de valor y el rol de las compañías tecnológicas como garantes de derechos. El estudio profundiza en la compleja relación entre empresa y derechos humanos, incluyendo la industria de defensa, y explora las implicaciones jurídicas de la gestión algorítmica del trabajo en aspectos como el poder de dirección, el acceso al empleo, la discriminación y la acción sindical.
Temas principales
- Justicia algorítmica y sesgos en sistemas de inteligencia artificial.
- Reglamento europeo de inteligencia artificial y su aplicación práctica.
- Responsabilidad civil y penal por daños derivados del uso de nuevas tecnologías.
- Diligencia debida en derechos humanos en cadenas de valor tecnológicas.
- Gestión algorítmica del trabajo: poder de dirección, discriminación y acción sindical.
- Industria de defensa y derechos humanos en el contexto tecnológico.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a juristas, abogados especializados en derecho digital y laboral, asesores de empresas tecnológicas, responsables de cumplimiento normativo, académicos e investigadores en derecho y nuevas tecnologías, así como a estudiantes de posgrado interesados en la intersección entre inteligencia artificial, empresa y derechos fundamentales.
Qué aporta este libro
- Un marco jurídico actualizado sobre la responsabilidad de las empresas en el uso de inteligencia artificial.
- Herramientas para identificar y prevenir la discriminación algorítmica en el ámbito laboral.
- Claves para interpretar el Reglamento europeo de inteligencia artificial en el contexto empresarial.
- Análisis de la diligencia debida como mecanismo de protección de derechos humanos en cadenas de valor.
- Perspectiva crítica sobre los límites y mitos de la inteligencia artificial en el acceso a la justicia.
Ficha técnica
- Autor: Edurne Terradillos Ormaechea
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho
- Colección: Estudios
- Fecha de edición: abril de 2026
- Número de páginas: 295
- Peso: 915 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para profesionales del derecho que buscan comprender las implicaciones jurídicas de la transformación digital en el ámbito empresarial. Su enfoque práctico y actualizado, centrado en la regulación europea y la protección de derechos humanos, la convierte en una herramienta valiosa para afrontar los desafíos legales de la inteligencia artificial en el entorno laboral y corporativo.