Descripción
El arbitraje laboral individual
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un estudio integral del arbitraje laboral individual como mecanismo alternativo de resolución de conflictos. El lector encontrará un análisis detallado que abarca desde los fundamentos teóricos y el marco normativo hasta la compatibilidad de este sistema con la Constitución española. La obra profundiza en el origen, definición y tipología de los arbitrajes, verificando su respeto al derecho fundamental a la tutela judicial efectiva y al mandato de reserva de jurisdicción. Un recurso imprescindible para entender las posibilidades y límites de esta vía extrajudicial en el ámbito laboral individual.
¿De qué trata?
La obra comienza examinando la fundamentación y el marco general del sistema arbitral individual, explicando su origen, definición y las distintas tipologías existentes. A continuación, se centra en el análisis del sistema arbitral a la luz de la Constitución española, con el objetivo de verificar su compatibilidad con el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. El estudio también aborda el mandato de reserva de jurisdicción, asegurando que el arbitraje laboral individual se presenta como un mecanismo respetuoso con los principios constitucionales. En definitiva, se trata de un análisis completo que evalúa tanto la viabilidad jurídica como las implicaciones prácticas de esta vía de resolución de conflictos.
Temas principales
- Fundamentación y marco general del arbitraje laboral individual como mecanismo de resolución de conflictos.
- Origen, definición y tipología de los arbitrajes en el ámbito laboral.
- Compatibilidad del arbitraje laboral individual con el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.
- Análisis del mandato constitucional de reserva de jurisdicción en relación con el arbitraje.
- Ubicación normativa del sistema arbitral individual dentro del ordenamiento jurídico español.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en litigios laborales, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, así como a investigadores y académicos interesados en los mecanismos alternativos de resolución de conflictos. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado y másteres en derecho laboral y procesal que deseen profundizar en el estudio del arbitraje individual.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y sistemático del arbitraje laboral individual, cubriendo tanto sus fundamentos teóricos como su aplicación práctica.
- Una evaluación rigurosa de la compatibilidad del arbitraje con los derechos constitucionales, ofreciendo seguridad jurídica al lector.
- Claridad sobre la tipología de arbitrajes existentes y su encaje normativo, facilitando la comprensión de un área compleja del derecho.
- Una herramienta de consulta actualizada y detallada para la resolución de conflictos laborales individuales por vía extrajudicial.
Ficha técnica
- Autor: SANCHEZ DEL OLMO, VICTOR
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: PROCESO CIVIL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2024
- Número de páginas: 426
- Peso: 550 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un conocimiento profundo y actualizado sobre el arbitraje laboral individual. Su enfoque riguroso, que combina el análisis teórico con la verificación constitucional, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación académica. La claridad expositiva y la estructura lógica facilitan la comprensión de un tema de creciente relevancia en el ámbito de la resolución alternativa de conflictos laborales.