Descripción
EMPRESA Y TRANSICION JUSTA
Resumen del libro
Este ensayo aborda la urgencia de una transición ecológica que no deje a nadie atrás, proponiendo un modelo basado en la ética, la participación y los cuidados. Frente a enfoques puramente tecnológicos o de eficiencia, la obra ofrece las claves para transformar los desafíos organizacionales en oportunidades, integrando la corresponsabilidad y la innovación responsable. A través de un marco práctico de laboratorio de transición justa, el libro guía al lector en la creación de capacidades y liderazgos para construir soluciones compartidas, demostrando que un futuro sostenible es posible sin exclusión.
¿De qué trata?
La obra parte de una premisa fundamental: la transición hacia un mundo más sostenible debe ser justa e inclusiva. Para ello, cuestiona los modelos que priorizan únicamente la eficiencia o la tecnología, y propone recuperar la ética, la participación y los cuidados como pilares esenciales de cualquier cambio. A lo largo de sus páginas, se presentan las claves para transformar los retos organizacionales en oportunidades, incorporando la corresponsabilidad y la innovación responsable como ejes estratégicos.
Además, introduce un marco de laboratorio de transición justa, una herramienta práctica diseñada para crear capacidades, impulsar liderazgos y construir soluciones compartidas. Este enfoque permite a empresas y organizaciones no solo adaptarse a los nuevos tiempos, sino liderar el cambio de manera ética y participativa. En definitiva, el libro es una guía para quienes buscan transformar sin excluir, innovar con responsabilidad y diseñar futuros que funcionen para todos.
Temas principales
- Transición justa y sostenibilidad inclusiva
- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
- Innovación responsable y corresponsabilidad organizacional
- Participación y cuidados como pilares del cambio social
- Laboratorios de transición justa para la creación de capacidades y liderazgos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito empresarial, directivos, emprendedores y responsables de sostenibilidad que buscan integrar criterios éticos y sociales en sus organizaciones. También resulta de gran interés para estudiantes y académicos de ciencias empresariales, economía, sociología y ciencias ambientales, así como para cualquier persona comprometida con un futuro más justo y sostenible.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico (laboratorio de transición justa) para aplicar los principios de sostenibilidad inclusiva en cualquier organización.
- Claves para transformar los retos organizacionales en oportunidades, integrando ética, cuidados e innovación responsable.
- Una visión crítica y actualizada que cuestiona los modelos tecnocráticos y propone alternativas participativas y humanas.
- Herramientas para impulsar liderazgos responsables y construir soluciones compartidas en entornos empresariales y sociales.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: LOS LIBROS DE LA CATARATA
- Idioma: Español
- Tema: FINANZAS, ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE
- Colección: INVESTIGACION Y DEBATE
- Fecha de edición: enero de 2026
- Número de páginas: 144
- Peso: 355 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece una perspectiva necesaria y oportuna sobre la transición ecológica, alejándose de los discursos puramente tecnológicos para poner el foco en las personas, los derechos y la ética. Su enfoque práctico, a través del concepto de laboratorio de transición justa, la convierte en una herramienta útil para profesionales que buscan implementar cambios reales en sus organizaciones. Se trata de un ensayo riguroso y accesible que invita a repensar el papel de la empresa en la construcción de un futuro más inclusivo y sostenible.