Descripción
EL DESPIDO COLECTIVO EN UN CONTEXTO DE TRANSFORMACION PERMAN
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico-crítico del modelo regulador del despido colectivo, proponiendo un replanteamiento necesario ante los desafíos de la globalización, la doble transición digital y verde, y el envejecimiento poblacional. El autor examina cómo instaurar garantías suficientes para construir reestructuraciones responsables, tanto jurídica como socialmente. A través del estudio del procedimiento de despido colectivo como medida de última ratio, se exploran soluciones de lege ferenda y se aborda el problemático encaje de la normativa nacional con la Directiva comunitaria 98/59. Un trabajo riguroso que arroja luz sobre una institución compleja y esencial para el derecho laboral contemporáneo.
¿De qué trata?
La monografía aborda la necesidad de reformular el modelo del despido colectivo en un entorno productivo marcado por la competitividad y el cambio constante. Se parte de la premisa de que el cumplimiento riguroso del procedimiento, orientado a la negociación de medidas alternativas al despido, es fundamental para que esta medida traumática no se desvincule de los amortiguadores sociales. El libro realiza un estudio crítico del modelo normativo actual, analizando su deficiente transposición de la Directiva comunitaria 98/59 a la legislación nacional. Se exploran soluciones de lege ferenda, es decir, propuestas de reforma legal, y se examina el papel del poder público en la promoción de reestructuraciones responsables. Todo ello desde una perspectiva internacional e interna, con un enfoque crítico que busca clarificar una institución jurídica a menudo oscura y compleja.
Temas principales
- Replanteamiento del modelo regulador del despido colectivo como medida de última ratio.
- Análisis del procedimiento de despido colectivo y su orientación a la negociación de medidas alternativas.
- Relación entre el despido colectivo y los amortiguadores sociales en un contexto de transformación productiva.
- Problemática de la transposición de la Directiva comunitaria 98/59 a la normativa española.
- Propuestas de reforma legal (lege ferenda) para garantizar reestructuraciones jurídica y socialmente responsables.
- El papel del poder público en la promoción de garantías suficientes durante los procesos de reestructuración.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en despidos colectivos, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, así como a estudiantes avanzados de derecho y posgrado. También resulta de interés para investigadores y académicos que analicen la regulación del empleo y las reestructuraciones empresariales desde una perspectiva crítica. Es especialmente útil para quienes buscan comprender en profundidad la "procedimentalización" del despido colectivo y las exigencias del sistema internacional de garantías multinivel.
Qué aporta este libro
- Un análisis crítico y actualizado del modelo normativo del despido colectivo, con propuestas concretas de reforma legal.
- Clarificación del complejo encaje entre la Directiva comunitaria 98/59 y la normativa nacional española.
- Una perspectiva integral que combina el estudio del procedimiento, las garantías sociales y el papel del poder público en las reestructuraciones.
- Herramientas conceptuales y jurídicas para abordar el despido colectivo como medida de última ratio, evitando su uso traumático y desvinculado de los amortiguadores sociales.
Ficha técnica
- Autor: Alejandro Muros Polo
- Editorial: Ediciones Laborum
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Derecho
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 650
- Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
- Peso: 1100.0 g
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia para el estudio del despido colectivo en el panorama jurídico actual. Su enfoque crítico y propositivo, combinado con un análisis riguroso de la normativa nacional y comunitaria, la convierte en una herramienta valiosa para profesionales y académicos. La profundidad del tratamiento y la actualidad de las cuestiones abordadas, como la doble transición digital y verde, aseguran su relevancia para quienes necesitan comprender y aplicar el derecho laboral en un entorno de transformación permanente. Un libro sólido y bien fundamentado que cumple con su propósito de arrojar luz sobre una institución compleja.