Descripción
HOSPITAL SANT JOAN DE DEU: UNA ORGANIZACION "JIRAFA"
Resumen del libro
Este libro narra la inspiradora metamorfosis del Hospital Sant Joan de Déu, un pequeño centro religioso que se convirtió en un referente mundial de la pediatría. A través de una historia real de superación, los autores explican cómo la organización logró transformar una crisis económica en una oportunidad para la excelencia y la humanización. El lector descubrirá las claves de un modelo de gestión basado en el propósito colectivo, la innovación y la cooperación, donde el bienestar del niño es siempre el centro de todas las decisiones.
¿De qué trata?
La obra detalla el proceso de transformación profunda que vivió el Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona. Frente a una situación financiera límite, la organización decidió no solo sobrevivir, sino reinventarse. El libro explica cómo se gestó un cambio cultural que puso el foco en la humanización de la atención sanitaria, la innovación en los procesos y la cooperación entre todos los profesionales. Se analizan las estrategias que permitieron pasar de la fragilidad a la excelencia, convirtiendo al hospital en un modelo admirado internacionalmente. Es una crónica de cómo la valentía, la mirada a largo plazo y un compromiso inquebrantable con los pacientes pueden generar resultados extraordinarios.
Temas principales
- Transformación organizativa y gestión del cambio en el ámbito sanitario.
- Humanización de la asistencia pediátrica y atención centrada en el paciente.
- Liderazgo basado en el propósito, la cooperación y el compromiso colectivo.
- Innovación y superación de crisis como motor de excelencia.
- Historia contemporánea de la medicina y los modelos de salud pública.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del sector sanitario, gestores de organizaciones, directivos y emprendedores interesados en modelos de liderazgo y transformación. También resultará de gran valor para estudiantes de administración de empresas, ciencias de la salud y trabajo social, así como para cualquier lector que busque una historia real de superación y cambio organizativo con un fuerte componente humano.
Qué aporta este libro
- Un caso práctico y documentado de cómo una crisis puede ser el catalizador de una transformación exitosa.
- Claves concretas sobre liderazgo colaborativo y gestión del cambio en entornos complejos.
- Una visión inspiradora sobre cómo alinear el propósito organizativo con la excelencia y la humanidad.
- Lecciones aplicables a cualquier organización que busque innovar desde el compromiso colectivo.
Ficha técnica
- Autor: CASTILLO, MANEL DEL; JUAN, JORDI; CAMPUZANO, LOURDES
- Editorial: Editorial Planeta
- Idioma: Español
- Tema: Etica empresarial y responsabilidad social, Salud pública y medicina preventiva, Salud personal y pública, Sistemas y servicios de salud, Historia de la medicina
- Colección: ILUSTRADOS
- Encuadernación: Cartoné
- Fecha de edición: marzo de 2026
- Número de páginas: 144
- Peso: 396 g
Valoración editorial
Una obra que combina el rigor del caso de estudio con la narrativa inspiradora de una transformación real. Resulta especialmente relevante para quienes buscan entender cómo la gestión basada en valores y el compromiso colectivo pueden generar resultados tangibles en organizaciones complejas. Su enfoque en la humanización de la atención sanitaria y la superación de crisis lo convierte en una lectura útil tanto para profesionales del sector como para líderes de cualquier ámbito interesados en el cambio organizativo.