Descripción
DESARROLLO DEL TALENTO EN LA PRACTICA
Resumen del libro
Esta obra de Martha Alles, referente indiscutible en gestión de personas, ofrece una guía práctica y actualizada para el desarrollo del talento en entornos digitales. El libro introduce la transformación de competencias clave y conceptos innovadores como el autoempowerment y el autoliderazgo, proporcionando herramientas concretas para el autodesarrollo. Diseñado para un público amplio, desde directivos y especialistas en RRHH hasta profesionales independientes y académicos, esta entrega de la serie "En la práctica" brinda un enfoque integral para potenciar el crecimiento personal y organizacional en el contexto laboral actual.
¿De qué trata?
La obra explora cómo las competencias tradicionales deben adaptarse a los nuevos entornos digitales, presentando un marco renovado para la gestión del talento. Alles profundiza en el concepto de autoempowerment, que capacita a los individuos para tomar el control de su desarrollo profesional, y en el autoliderazgo, esencial para navegar en organizaciones cada vez más ágiles y descentralizadas. A través de un enfoque práctico, el libro ofrece metodologías y herramientas aplicables tanto en el ámbito organizacional como en el desarrollo individual, abordando desde la perspectiva de la alta dirección hasta la del colaborador.
Temas principales
- Transformación de competencias en entornos digitales
- Autoempowerment como herramienta de autodesarrollo
- Autoliderazgo en contextos organizacionales modernos
- Gestión del talento desde una perspectiva integral
- Herramientas prácticas para el desarrollo de personas y equipos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a un público amplio que busca herramientas concretas para el desarrollo profesional. Es especialmente útil para directivos y líderes de equipos, profesionales y especialistas en Recursos Humanos, consultores organizacionales, así como para profesores y alumnos de carreras vinculadas a la gestión de personas. También resulta de gran valor para profesionales independientes que deseen potenciar su autodesarrollo y adaptarse a las exigencias del entorno laboral actual.
Qué aporta este libro
- Un marco actualizado de competencias adaptadas a la era digital, facilitando la gestión del cambio organizacional.
- Herramientas prácticas de autoempowerment y autoliderazgo para impulsar el crecimiento profesional autónomo.
- Metodologías aplicables tanto al desarrollo individual como a la gestión de equipos en cualquier tipo de organización.
- Una visión integral que conecta las necesidades de la empresa con el desarrollo personal de sus colaboradores.
Ficha técnica
- Autor: ALLES, MARTHA
- Editorial: Granica
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: RECURSOS HUMANOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: diciembre de 2025
- Número de páginas: 472
- Peso: 320 g
Valoración editorial
Esta obra consolida la trayectoria de Martha Alles como una de las autoras más influyentes en el ámbito de los Recursos Humanos. Su principal valor reside en la actualización práctica de conceptos clave para el desarrollo del talento, incorporando las exigencias del entorno digital sin perder el rigor metodológico que caracteriza su trabajo. El libro resulta especialmente relevante para profesionales que buscan herramientas aplicables de inmediato, tanto para su propio crecimiento como para la gestión de equipos, ofreciendo un equilibrio entre teoría y práctica que lo convierte en un recurso de consulta indispensable.