Descripción
GESTION DES DROITS DE L'HOMME (LA)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de las problemáticas actuales en la gestión empresarial, explorando el equilibrio entre el desarrollo económico y la responsabilidad social y medioambiental. El lector encontrará un estudio multidisciplinar de las políticas de responsabilidad social corporativa, abordado desde perspectivas jurídicas, políticas, filosóficas, económicas y de gestión. Un recurso esencial para comprender cómo integrar los derechos humanos en la estrategia empresarial.
¿De qué trata?
El libro examina las grandes tensiones que enfrentan las prácticas de gestión contemporáneas, que deben impulsar el crecimiento económico al tiempo que fortalecen su compromiso con el entorno y la sociedad. A través de un enfoque riguroso, se analizan las políticas de responsabilidad social de las empresas desde múltiples ángulos, incluyendo sus fundamentos legales, implicaciones políticas, bases filosóficas, impactos económicos y modelos de gestión. La obra profundiza en cómo las organizaciones pueden conciliar la rentabilidad con el respeto y la promoción de los derechos humanos, ofreciendo un marco teórico y práctico para afrontar estos desafíos.
Temas principales
- Responsabilidad social corporativa y gestión empresarial.
- Integración de los derechos humanos en las estrategias de negocio.
- Equilibrio entre desarrollo económico y sostenibilidad ambiental y social.
- Análisis multidisciplinar: perspectivas jurídica, política, filosófica, económica y de gestión.
- Prácticas de gestión responsables y su aplicación en el contexto actual.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos, consultores, académicos e investigadores interesados en la responsabilidad social corporativa, la ética empresarial y la gestión sostenible. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado en administración de empresas, derecho, ciencias políticas y filosofía que deseen profundizar en la intersección entre derechos humanos y prácticas de gestión.
Qué aporta este libro
- Un análisis integral y multidisciplinar de los desafíos éticos y legales en la gestión moderna.
- Herramientas conceptuales para diseñar políticas de responsabilidad social efectivas.
- Una comprensión profunda de cómo alinear los objetivos económicos con el respeto a los derechos humanos.
- Perspectivas actualizadas sobre las tensiones entre desarrollo y sostenibilidad en el ámbito corporativo.
Ficha técnica
- Autor: Robert-Démontrond; Philippe
- Editorial: APOGEE
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2005
- Número de páginas: 352
- Dimensiones: 23.0 x 2.8 cm
- Peso: 595 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan entender la complejidad de la responsabilidad social empresarial desde una perspectiva académica y práctica. Su enfoque multidisciplinar y su profundidad analítica la convierten en una herramienta valiosa para profesionales y estudiantes que deseen abordar los retos de la gestión moderna con rigor y conciencia social.