Descripción
CLINIQUES DU TRAVAIL
Resumen del libro
Esta obra ofrece una introducción rigurosa y accesible a la clínica del trabajo, una disciplina que analiza las relaciones entre la actividad laboral y la salud psíquica. A través de múltiples ejemplos de contextos profesionales como hospitales, prisiones o la industria, Dominique Lhuilier examina tanto las manifestaciones del malestar (estrés, acoso, desgaste) como los procesos de resistencia y creatividad que los trabajadores despliegan para afrontarlos. Un texto fundamental para comprender las dinámicas psicológicas y sociales del trabajo contemporáneo.
¿De qué trata?
El libro aborda las problemáticas psicosociales del trabajo desde una perspectiva clínica, centrándose en cómo las condiciones laborales afectan al individuo y al colectivo. La autora analiza fenómenos como el estrés, el sufrimiento, el acoso moral, la exclusión laboral y las patologías derivadas de la sobreactividad o el desempleo. Para ello, moviliza diferentes marcos teóricos y metodológicos que permiten comprender y transformar estas situaciones generadoras de malestar.
A partir de numerosos ejemplos de situaciones profesionales y contextos organizativos (hospital, central nuclear, prisión, policía, industria), la obra explora las funciones psicológicas y sociales del trabajo. Si bien el trabajo constituye una prueba, la investigación propuesta aborda tanto el sufrimiento y sus manifestaciones como los procesos de resistencia y liberación que demuestran los actores implicados. Se trata, por tanto, de un análisis que no solo diagnostica el problema, sino que también visibiliza las estrategias de afrontamiento y transformación.
Temas principales
- Sufrimiento y patologías laborales (estrés, acoso, desgaste profesional).
- Análisis clínico de las situaciones de trabajo en contextos de alta exigencia.
- Procesos de resistencia, creatividad y liberación de los trabajadores.
- Funciones psicológicas y sociales del trabajo en la identidad individual y colectiva.
- Metodologías para la intervención y transformación de entornos laborales disfuncionales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a psicólogos, psicoanalistas, médicos del trabajo, ergónomos, responsables de recursos humanos, estudiantes de ciencias sociales y laborales, así como a cualquier profesional interesado en comprender las dinámicas psíquicas y sociales que subyacen al malestar en el trabajo y en buscar vías para su transformación.
Qué aporta este libro
- Una visión clara y fundamentada de los principales enfoques de la clínica del trabajo.
- Herramientas conceptuales para analizar el sufrimiento y las patologías laborales.
- Ejemplos prácticos de diferentes sectores que ilustran la teoría aplicada.
- Una perspectiva que equilibra el diagnóstico del malestar con el estudio de las capacidades de resistencia y cambio de los trabajadores.
Ficha técnica
- Autor: LHUILIER DOMINI
- Editorial: ERES
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 172.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen adentrarse en el estudio de la psicopatología laboral desde un enfoque clínico y social. Su valor reside en la claridad expositiva, la riqueza de ejemplos y el equilibrio entre el análisis del sufrimiento y la atención a las capacidades de resistencia de los trabajadores. Un texto útil tanto para la formación académica como para la práctica profesional en contextos organizacionales.