Descripción
LA COHESION DES EQUIPES
Resumen del libro
Este libro ofrece las claves esenciales para construir y mantener equipos cohesionados y eficaces en el entorno empresarial actual. A través de 45 ejercicios prácticos, conceptos operativos y fundamentos psicológicos, el autor proporciona una guía completa sobre team building. La obra aborda desde los principios básicos y los modelos de grupo hasta la comunicación, el liderazgo y la gestión del cambio, convirtiéndose en un manual de referencia para directivos y líderes de equipo.
¿De qué trata?
La obra explora en profundidad el concepto de team building, una práctica esencial para mejorar el funcionamiento de equipos permanentes, proyectos, o equipos directivos. Se analizan los diferentes modelos de grupo y se ofrecen herramientas psicológicas eficaces para fomentar la cohesión. El libro se estructura en torno a cuatro grandes bloques: los principios fundamentales del team building, los distintos modelos de grupo, los pilares de valores, comunicación y liderazgo, y finalmente, la implementación del cambio dentro del equipo. Con más de 23.000 ejemplares vendidos, esta novena edición actualizada consolida su estatus como obra de referencia.
Temas principales
- Team building y dinámicas de grupo en el contexto empresarial.
- Modelos teóricos y prácticos para entender el funcionamiento de los equipos.
- Desarrollo de valores compartidos y mejora de la comunicación interna.
- Liderazgo efectivo y gestión del cambio organizacional.
- Ejercicios prácticos para aplicar los conceptos en situaciones reales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, responsables de equipo, jefes de proyecto, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en mejorar la cohesión y el rendimiento de los grupos de trabajo. También es útil para consultores y formadores que busquen herramientas prácticas y fundamentos teóricos para sus intervenciones.
Qué aporta este libro
- Una metodología probada con 45 ejercicios prácticos para aplicar de inmediato.
- Conceptos operativos y psicológicos para diagnosticar y mejorar la dinámica del equipo.
- Claves para potenciar la comunicación, el liderazgo y la gestión del cambio de forma efectiva.
- Un enfoque actualizado y práctico, basado en la experiencia y en la demanda real de las empresas.
Ficha técnica
- Autor: CAUVIN PIERRE
- Editorial: ESF
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Peso: 405 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una herramienta de referencia consolidada para quienes buscan profesionalizar la gestión de equipos. Su enfoque práctico, respaldado por ejercicios y conceptos psicológicos, la convierte en un recurso valioso para líderes que desean mejorar la cohesión y la eficacia de sus grupos de trabajo. La actualización de esta novena edición asegura que el contenido responde a las necesidades actuales del entorno empresarial.