Descripción
EMPLOI PUBLIC 1ERE EDITION
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la evolución del empleo público en Francia, abordando las transformaciones normativas y prácticas que han redefinido su marco. El lector encontrará un panorama detallado de las reglas aplicables a las tres funciones públicas, con un enfoque jurídico, gerencial y financiero. El libro examina tanto el régimen de los funcionarios como el de los contratados, destacando el auge de la contratación y la flexibilización del estatuto. Se trata de una guía esencial para comprender el paso de una función pública de carrera a una función pública de empleo, con una perspectiva comparada y europea.
¿De qué trata?
La obra se centra en las transformaciones recientes del empleo público francés, especialmente a raíz de las reformas sucesivas, como la ley del 12 de marzo de 2012 sobre personal no titular, y el proyecto de ley sobre deontología. Se analiza el auge del contrato como modalidad de acceso y la flexibilización del estatuto mediante formas negociadas de gestión. El libro presenta las reglas aplicables en las tres funciones públicas (estatal, territorial y hospitalaria) desde una perspectiva jurídica, pero también aborda aspectos gerenciales y, cuando procede, financieros. Incluye un análisis comparativo con otros sistemas europeos, ofreciendo una visión integral de la evolución hacia una función pública más contractual.
Temas principales
- Evolución normativa del empleo público en Francia (leyes de 2012 y proyecto de deontología).
- Régimen jurídico de los funcionarios públicos y del personal contratado.
- Flexibilización del estatuto y auge de la contratación en el sector público.
- Gestión negociada del empleo público y nuevas formas de relación laboral.
- Perspectiva comparada y europea de la función pública.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho público y de la gestión de recursos humanos en la administración, así como a funcionarios, responsables de personal y estudiantes de oposiciones o de másteres en derecho público y administración. También resulta de interés para investigadores y académicos que estudien la evolución del empleo público y las reformas administrativas en Francia y en el contexto europeo.
Qué aporta este libro
- Comprensión actualizada del marco jurídico que regula el empleo público tras las últimas reformas.
- Análisis detallado de las diferencias entre funcionarios y contratados, con implicaciones prácticas.
- Claves para entender la transición hacia una función pública más flexible y contractual.
- Perspectiva comparada que permite situar el caso francés en el contexto europeo.
- Enfoque multidisciplinar que combina derecho, gestión y finanzas públicas.
Ficha técnica
- Autor: Dion Fabrice
- Editorial: Berger Levrault
- Idioma: Francés
- Colección: Frances
- Peso: 625 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender en profundidad la evolución del empleo público en Francia, con un enfoque riguroso y actualizado. Su valor radica en la combinación de análisis jurídico con perspectivas gerenciales y comparadas, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para el estudio académico. Aunque el idioma original es el francés, su contenido es esencial para especialistas en derecho administrativo y gestión pública.