Descripción
CHANGE BY DESIGN, REVISED AND UPDATED
Resumen del libro
Esta obra, revisada y actualizada, se ha convertido en una referencia esencial para entender cómo el pensamiento de diseño puede transformar la forma en que las organizaciones abordan la innovación. Tim Brown, CEO de IDEO, explica de manera accesible cómo integrar la creatividad, la empatía y la experimentación en los procesos empresariales para generar soluciones más humanas y efectivas. El lector descubrirá un enfoque práctico para resolver problemas complejos, aplicable tanto a productos como a servicios y estrategias organizativas.
¿De qué trata?
El libro explora el concepto de "design thinking" como una metodología sistemática para la innovación. A través de casos reales y ejemplos de IDEO, Brown desglosa las fases del proceso: desde la inspiración y la ideación hasta la implementación. Se analiza cómo las empresas pueden pasar de un modelo centrado en la eficiencia a otro centrado en las personas, fomentando una cultura de prototipado rápido y aprendizaje continuo. La edición revisada incorpora nuevas reflexiones sobre el impacto del diseño en la era digital y la sostenibilidad, ofreciendo herramientas concretas para líderes y equipos que buscan diferenciarse en mercados saturados.
Temas principales
- Pensamiento de diseño como metodología de innovación.
- Integración de la empatía y la observación en la estrategia empresarial.
- Procesos de prototipado, experimentación y aprendizaje iterativo.
- Transformación cultural hacia organizaciones centradas en el usuario.
- Aplicación del diseño a servicios, modelos de negocio y sistemas complejos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, emprendedores, profesionales de la innovación, diseñadores y estudiantes de administración de empresas que deseen comprender cómo aplicar el pensamiento de diseño para impulsar el cambio organizativo. También resulta de gran utilidad para cualquier persona interesada en metodologías creativas de resolución de problemas, sin necesidad de tener experiencia previa en diseño.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico y replicable para liderar procesos de innovación desde cualquier rol.
- Casos reales que ilustran cómo empresas globales han aplicado el design thinking con éxito.
- Herramientas para fomentar la colaboración interdisciplinaria y la experimentación en equipos.
- Una visión actualizada que conecta el diseño con los retos contemporáneos, como la digitalización y la sostenibilidad.
- Estrategias para superar la resistencia al cambio y construir una cultura organizativa más ágil y humana.
Ficha técnica
- Autor: TIM BROWN; BARRY KATZ
- Editorial: Harpercollins Pub.
- Idioma: Inglés
- Tema: Economía y Empresa - Empresa - Administración y dirección empresarial
- Colección: GARDNER
- Encuadernación: Tapa dura
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 304
- Dimensiones: 23.9 cm x 17.3 cm
- Peso: 454.0 gr
Valoración editorial
Esta edición revisada y actualizada de "Change by Design" consolida la obra como un manual imprescindible para quienes buscan entender y aplicar el design thinking en contextos empresariales reales. Tim Brown combina su experiencia como CEO de IDEO con una narrativa clara y ejemplos concretos, lo que facilita la traslación de conceptos abstractos a acciones prácticas. El libro destaca por su equilibrio entre teoría y aplicación, y por ofrecer una perspectiva actualizada que responde a los desafíos de la innovación en la era digital. Es una lectura recomendada tanto para novatos como para profesionales que deseen profundizar en una metodología que sigue marcando tendencia en el ámbito de la gestión y la estrategia.