Descripción
PLANES DE IGUALDAD: REGIMEN JURIDICO, NEGOCIACION Y PRACTICA APLI
Resumen del libro
Esta obra se presenta como un manual de referencia para comprender, negociar e implantar planes de igualdad en empresas y Administraciones Públicas. La autora, María José Romero Rodenas, ofrece un análisis exhaustivo del régimen jurídico que regula estas herramientas, combinando la teoría legal con una guía práctica para su aplicación real. El lector encontrará un recorrido detallado por los procesos de negociación colectiva, los requisitos legales y las claves para una implementación efectiva, convirtiéndose en un recurso indispensable para profesionales del derecho, la gestión de recursos humanos y la función pública.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera integral la figura del plan de igualdad, desde su fundamento normativo hasta su puesta en práctica. Se estructura en torno a tres ejes principales: el marco jurídico que lo sustenta, el proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores, y los aspectos prácticos de su diseño, registro y seguimiento. La obra desglosa la normativa aplicable, analiza la jurisprudencia relevante y ofrece pautas concretas para la elaboración del diagnóstico de situación, la definición de medidas y la evaluación de resultados, todo ello con un enfoque aplicado al contexto empresarial y de las administraciones públicas.
Temas principales
- Régimen jurídico de los planes de igualdad en España.
- Procedimientos de negociación colectiva y diálogo social.
- Diagnóstico de situación: análisis de brechas de género en plantillas.
- Diseño, implementación y registro de medidas de igualdad.
- Seguimiento, evaluación y actualización de los planes.
- Obligaciones específicas para empresas y Administraciones Públicas.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, delegados de personal, miembros de comités de empresa y técnicos de igualdad. También resulta de gran utilidad para gestores públicos y directivos de empresas que necesiten cumplir con la normativa vigente y diseñar planes de igualdad efectivos. Es un recurso valioso para estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en esta materia.
Qué aporta este libro
- Una guía completa y actualizada del marco legal y la práctica de los planes de igualdad.
- Claves para una negociación colectiva eficaz, con pautas y estrategias concretas.
- Un enfoque práctico con ejemplos y modelos aplicables a diferentes organizaciones.
- Herramientas para realizar un diagnóstico de género riguroso y diseñar medidas efectivas.
- Seguridad jurídica en el proceso de implantación y registro de los planes.
Ficha técnica
- Autor: María José Romero Rodenas
- Editorial: Bomarzo
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2026
- Número de páginas: 356
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 600.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta obligada para cualquier profesional que deba abordar la negociación o implantación de un plan de igualdad. La autora combina el rigor académico con una visión práctica, ofreciendo respuestas claras a las dudas más frecuentes que surgen en la aplicación de la normativa. Su estructura didáctica y su enfoque en la resolución de problemas la convierten en una herramienta de trabajo útil y fiable, especialmente en un contexto normativo en constante evolución.