Descripción
ORGANIZAR EL INFIERNO
Resumen del libro
Una obra que desentraña los mecanismos ocultos del poder en las organizaciones humanas. Miguel Peraita Ugarte traza un paralelismo entre la estructura infernal de Dante, las dinámicas de una familia mafiosa y la jerarquía de un grupo de chimpancés para revelar cómo el castigo se convierte en el verdadero pegamento de la pertenencia. Un ensayo provocador que invita al lector a cuestionar las ficciones que sostienen el liderazgo y la obediencia en el mundo empresarial y social.
¿De qué trata?
El libro propone un descenso a los infiernos del poder organizativo, tomando como guía la obra de Dante Alighieri. A través de este viaje metafórico, el autor examina cómo las empresas y otras estructuras sociales replican patrones primitivos de dominación y sumisión. Se analiza el castigo no como una excepción, sino como un elemento constitutivo de la pertenencia a un grupo. Desde las copas de los árboles (nuestro pasado primate) hasta las salas de juntas (nuestro presente corporativo), la obra desmonta la idea de que liderar es un camino deseable, sugiriendo que, en muchos casos, puede resultar más infernal que la propia obediencia.
Temas principales
- Mecanismos de poder y su ejercicio en organizaciones empresariales y sociales.
- El castigo como herramienta de cohesión y control dentro de un grupo.
- La ficción de pertenencia y cómo las estructuras jerárquicas la sostienen.
- Paralelismos entre la conducta animal, las organizaciones criminales y el mundo corporativo.
- Reinterpretación del viaje dantesco como metáfora del liderazgo y la sumisión.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos y líderes de equipos que busquen una perspectiva crítica y poco convencional sobre el liderazgo. También interesará a lectores de ensayos sobre psicología social, sociología de las organizaciones y a quienes disfruten de análisis que cruzan la literatura clásica con la realidad contemporánea del trabajo.
Qué aporta este libro
- Una mirada original y transgresora sobre las dinámicas de poder en el entorno laboral.
- Herramientas conceptuales para identificar y comprender los mecanismos de castigo y pertenencia en cualquier organización.
- Un marco de reflexión que cuestiona las narrativas tradicionales sobre el liderazgo y la autoridad.
- Conexiones inesperadas entre la filosofía, la etología y la gestión empresarial.
- Una lectura que invita a repensar el propio lugar dentro de las estructuras jerárquicas.
Ficha técnica
- Autor: PERAITA UGARTE, MIGUEL
- Editorial: Npq Editores
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: NPQ
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2025
- Número de páginas: 170
- Peso: 250 g
Valoración editorial
Un ensayo incómodo y necesario que rompe con los manuales de liderazgo convencionales. La propuesta de Peraita Ugarte es arriesgada al fundir la Comedia de Dante con la cruda realidad de las jerarquías empresariales, pero el resultado es un texto estimulante que obliga al lector a mirar de frente las sombras del poder. Su valor reside en ofrecer una lente crítica para quienes desean comprender las verdaderas fuerzas que mueven a las organizaciones, más allá de las ficciones de la colaboración y el éxito compartido.