Descripción
TRABEXIT UNA NUEVA REALIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el fenómeno del "Trabexit", un término acuñado para describir el abandono progresivo y voluntario de trabajadores cualificados del mercado laboral español. A través de un estudio riguroso, la autora examina las causas, consecuencias y perfiles de este movimiento, ofreciendo una visión actualizada de una realidad que está transformando las relaciones laborales y la estructura productiva del país.
¿De qué trata?
El libro aborda el "Trabexit" como un fenómeno sociolaboral emergente en España, caracterizado por la salida voluntaria de profesionales de sus puestos de trabajo, motivada por factores como la insatisfacción laboral, la búsqueda de un mejor equilibrio entre vida personal y profesional, o la falta de expectativas de desarrollo. La obra desglosa las distintas dimensiones de este proceso: desde los perfiles de los trabajadores que lo protagonizan (jóvenes titulados, profesionales con experiencia, sectores específicos) hasta las implicaciones para las empresas y la economía en su conjunto. Se examinan también las alternativas que eligen estos trabajadores, como el emprendimiento, la reconversión profesional o la emigración, y se proponen reflexiones sobre cómo el sistema laboral español puede adaptarse a esta nueva realidad.
Temas principales
- Análisis del abandono voluntario del mercado laboral español como fenómeno estructural.
- Perfiles sociodemográficos y motivaciones de los trabajadores que protagonizan el Trabexit.
- Impacto en la productividad empresarial, la retención del talento y la competitividad económica.
- Alternativas profesionales: emprendimiento, cambio de sector, trabajo remoto y emigración.
- Propuestas de reforma del mercado de trabajo para frenar la fuga de talento y mejorar las condiciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de los recursos humanos, directivos empresariales, economistas, sociólogos, abogados laboralistas y estudiantes de ciencias sociales. También resulta de gran interés para cualquier trabajador que se cuestione su futuro profesional o que haya experimentado el deseo de abandonar su empleo actual, así como para responsables de políticas públicas interesados en comprender y abordar este fenómeno.
Qué aporta este libro
- Comprensión detallada de las causas y consecuencias del Trabexit en el contexto español actual.
- Datos y análisis que ayudan a las empresas a diseñar estrategias de retención del talento.
- Reflexiones útiles para trabajadores que consideran un cambio profesional significativo.
- Perspectiva multidisciplinar que integra aspectos laborales, económicos y sociales.
- Propuestas concretas para mejorar la sostenibilidad del mercado de trabajo español.
Ficha técnica
- Autor: Emilia Castellano Burguillo
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: Derecho Laboral
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 360
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 400.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria que aborda un fenómeno real y creciente en el mercado laboral español. La autora combina un enfoque académico riguroso con una redacción accesible, lo que la hace útil tanto para especialistas como para lectores interesados en comprender las dinámicas actuales del empleo. El libro destaca por su capacidad para conectar el análisis teórico con implicaciones prácticas, ofreciendo herramientas valiosas para la toma de decisiones en el ámbito empresarial y profesional.