Descripción
(CTRG0011) LIDERAZGO, ORGANIZACION DEL TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCION DE PROBLEMAS
Resumen del libro
Este manual de formación ofrece una guía práctica y completa para desarrollar habilidades directivas esenciales en el entorno laboral actual. A través de un enfoque didáctico y aplicado, el lector aprenderá los fundamentos del liderazgo eficaz, las claves para organizar y dinamizar equipos de trabajo, y las metodologías más efectivas para la resolución de problemas. Una obra de referencia para quienes buscan mejorar su capacidad de gestión y coordinación de personas.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera estructurada tres pilares fundamentales de la gestión empresarial. En primer lugar, explora el liderazgo, analizando los diferentes estilos, las competencias del líder moderno y cómo influir positivamente en los colaboradores. En segundo lugar, se centra en la organización del trabajo en equipo, ofreciendo técnicas para la asignación de tareas, la comunicación interna, la motivación grupal y la gestión de conflictos. Por último, desarrolla un proceso sistemático para la solución de problemas, desde la identificación y análisis de causas hasta la implementación y evaluación de soluciones. Todo ello se presenta con ejemplos prácticos y ejercicios que facilitan la aplicación inmediata de los conceptos.
Temas principales
- Estilos de liderazgo y desarrollo de habilidades directivas.
- Dinámicas de grupo y técnicas de trabajo colaborativo.
- Gestión de conflictos y negociación en el equipo.
- Metodologías de análisis y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y delegación de responsabilidades.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales que desempeñan o aspiran a desempeñar funciones de supervisión, coordinación o dirección de equipos. También es de gran utilidad para estudiantes de formación profesional, grados universitarios en administración y dirección de empresas, y para cualquier persona interesada en mejorar su capacidad de gestión de personas y procesos en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico para ejercer un liderazgo más efectivo y adaptativo.
- Ofrece herramientas concretas para organizar el trabajo en equipo y aumentar la productividad colectiva.
- Enseña un método estructurado para abordar y resolver problemas de forma eficiente.
- Facilita el desarrollo de competencias clave como la comunicación, la toma de decisiones y la gestión de conflictos.
- Presenta ejercicios y casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos adquiridos.
Ficha técnica
- Autor: Ana Varela Echeverria; VIOLETA RECIO
- Editorial: Ra-ma S.A. Editorial y Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: Libros de Texto y Formación - Cursos de formación
- Colección: FORMACION EN EL EMPLEO
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 338
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 569.0 gr
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque eminentemente práctico y su estructura pedagógica, lo que lo convierte en un recurso valioso tanto para la autoformación como para su uso en programas de capacitación empresarial. La combinación de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas en un solo volumen ofrece una visión integral de las competencias directivas, cubriendo las necesidades formativas más demandadas en el entorno profesional actual. Su contenido actualizado y su metodología aplicada lo posicionan como una herramienta útil para quienes buscan mejorar su desempeño en la gestión de equipos.