Descripción
MANAGING UP
Resumen del libro
¿Sientes que has perdido el control de tu carrera profesional? Este libro te ofrece una guía práctica para navegar las dinámicas de poder en tu empresa, construir relaciones efectivas con tus superiores y recuperar la autoridad y confianza en tu trabajo. Melody Wilding, coach profesional experta en comportamiento humano, te enseña a gestionar la relación con tu jefe de manera estratégica, dejando de ser un sujeto pasivo para convertirte en el protagonista de tu futuro profesional.
¿De qué trata?
Managing Up aborda una realidad que afecta al 40% de los trabajadores: la sensación de vulnerabilidad ante los caprichos de los superiores y las políticas internas de la empresa. El libro propone una solución estructurada para dejar de ser víctima de la microgestión, las interrupciones en reuniones, la sobrecarga de trabajo tedioso o la exclusión de oportunidades de ascenso.
Melody Wilding ofrece una guía clara y táctica basada en casos reales y estrategias probadas. El libro se centra en el desarrollo de la inteligencia emocional, el capital relacional y las habilidades de negociación necesarias para moverse con éxito en entornos competitivos. Incluye guiones detallados para abordar conversaciones clave que definen una trayectoria laboral, como la conversación sobre alineación de prioridades, la adaptación de estilos de comunicación, el establecimiento de límites y el rechazo diplomático de tareas adicionales.
Temas principales
- Gestión ascendente y dinámicas de poder en el entorno laboral
- Inteligencia emocional aplicada a las relaciones con superiores
- Estrategias de negociación y comunicación efectiva en la empresa
- Construcción de capital relacional y redes de influencia
- Desarrollo de autoridad profesional y confianza en el trabajo
- Establecimiento de límites saludables y gestión de la sobrecarga laboral
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de todos los niveles que desean recuperar el control de su carrera y avanzar con propósito. Es especialmente útil para quienes se sienten estancados, infravalorados o frustrados por las dinámicas de poder en su organización, así como para aquellos que buscan herramientas concretas para influir en sus superiores sin importar su posición en el organigrama.
Qué aporta este libro
- Estrategias probadas para navegar conversaciones difíciles con superiores y defender tus intereses profesionales.
- Herramientas para descifrar el comportamiento de tu jefe y adaptar tu comunicación para ganar respeto y autoridad.
- Guiones detallados para decir "no" con tacto y establecer límites sin dañar la relación laboral.
- Un marco práctico para alinear tus objetivos con las prioridades de tu organización y avanzar con control.
- Perspectivas transformadoras basadas en la psicología del comportamiento y casos reales de profesionales.
Ficha técnica
- Autor: Melody Wilding
- Editorial: Conecta
- Idioma: Español
- Tema: Psicología social, grupal o colectiva, comunicación y presentación empresarial, consejos sobre carreras profesionales
- Colección: Conecta
- Fecha de edición: julio de 2026
- Número de páginas: 280
- Peso: 773 g
Valoración editorial
Managing Up se presenta como una obra relevante para cualquier profesional que busque dejar de ser un sujeto pasivo en su entorno laboral. La propuesta de Melody Wilding destaca por su enfoque práctico y táctico, ofreciendo guiones y estrategias concretas en lugar de conceptos abstractos. El respaldo de autores reconocidos como Daniel H. Pink y la base científica que sustenta sus métodos refuerzan la credibilidad de esta guía, que promete ser un recurso de consulta recurrente para quienes desean influir en sus superiores y tomar las riendas de su carrera.