Descripción
INTERDISCIPLINARIEDAD Y FORMACION INTEGRAL EN EL SIGLO XXI: NUEVAS PROPUESTAS PA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis profundo sobre cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión de las organizaciones y su impacto en las personas. El libro propone una hoja de ruta práctica para gobernar la IA de manera ética y responsable, yendo más allá del mero cumplimiento legal. A través de tres ingredientes fundamentales, el autor explora cómo alinear la tecnología con los valores humanos, examinando estructuras como los marcos ESG y las evaluaciones de impacto. Una guía esencial para entender que la IA no es neutral y que su gobierno ético es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad organizacional.
¿De qué trata?
El libro aborda el reto de gestionar la inteligencia artificial en las organizaciones desde una perspectiva ética. Parte de la premisa de que la IA no es una tecnología neutral, por lo que su codificación y gobernanza determinan su comportamiento y su impacto en las personas. Se centra en tres ingredientes fundamentales para considerar ética la IA y propone una hoja de ruta que permite a las organizaciones ir más allá del cumplimiento normativo.
La obra explora cómo los órganos de gobierno juegan un papel decisivo en la elección de la lente ética más alineada con la misión organizacional, así como en la implementación de marcos transparentes, explicables y justificables. También analiza estructuras existentes que pueden actuar como palancas para evaluar el desempeño ético de la IA, como los marcos de sostenibilidad ESG, las evaluaciones de impacto en derechos humanos y los sistemas de medición armonizados. Finalmente, examina la cadena de responsabilidades en la toma de decisiones distribuidas entre personas y sistemas de IA en todo el ecosistema organizacional.
Temas principales
- Gobernanza ética de la inteligencia artificial en organizaciones
- Implementación de marcos de transparencia, explicabilidad y rendición de cuentas
- Evaluación del impacto de la IA en derechos humanos y sostenibilidad
- Integración de valores humanos en la codificación y gestión tecnológica
- Responsabilidad distribuida en la toma de decisiones entre personas y sistemas
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la gestión empresarial, directivos de organizaciones, responsables de cumplimiento normativo, expertos en ética aplicada y estudiantes de posgrado en áreas de administración, derecho y tecnología. También resulta de interés para inversores, consultores y cualquier persona implicada en la implementación o supervisión de sistemas de inteligencia artificial en entornos organizacionales.
Qué aporta este libro
- Una hoja de ruta práctica para gobernar la IA de forma ética y responsable en las organizaciones
- Herramientas para evaluar el desempeño ético de la IA mediante marcos ESG y evaluaciones de impacto
- Claves para alinear la tecnología con los valores humanos y la misión organizacional
- Un análisis de la cadena de responsabilidades en la toma de decisiones entre personas y sistemas
- Perspectivas para convertir el gobierno de la IA en una oportunidad para fortalecer la ética organizacional
Ficha técnica
- Autor: ESCRIBANO CAÑAS; BLANCA
- Editorial: DYKINSON EDITORIAL
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA
- Colección: DERECHO
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 470
Valoración editorial
Esta obra ofrece una contribución relevante al debate sobre la ética de la inteligencia artificial en el ámbito organizacional, combinando un enfoque teórico sólido con herramientas prácticas. Su propuesta de integrar la gobernanza ética de la IA con marcos ya existentes como los ESG la convierte en un recurso útil para profesionales que buscan implementar soluciones responsables. La claridad en la exposición de conceptos complejos y la orientación hacia la acción práctica hacen de este libro una referencia valiosa para quienes desean ir más allá del cumplimiento normativo y fortalecer la cultura ética de sus organizaciones.