Descripción
LIFE SKILLS ? DA AUTOLIDERANÇA AO TALENTO DA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
Resumen del libro
Esta obra oferece uma viagem aprofundada pelas dimensões humanas que impulsionam o progresso pessoal e profissional. Explora a relação dinâmica entre as competências para a vida (life skills) e os mecanismos de autoliderança, centrados no autocontrolo. Com rigor científico, o autor analisa dados empíricos de entrevistas a líderes empresariais, propondo novas orientações para o futuro da liderança organizacional. O leitor encontrará uma base teórica sólida e instrumentos práticos para desenvolver o talento subjacente à liderança, abordando tópicos contemporâneos como a síndrome do impostor e a inteligência artificial.
¿De qué trata?
O livro parte do princípio de que tudo começa no indivíduo, na sua capacidade de autoliderança. A partir daí, constrói uma ponte entre as competências pessoais e o talento necessário para a liderança organizacional. A obra sustenta-se numa análise de dados empíricos, recolhidos através de entrevistas a líderes empresariais, que credencia a sua abordagem com elevado rigor científico. Para além dos temas clássicos, o autor introduz inputs inovadores que influenciam os percursos de quem aspira a ser líder numa nova era. São exploradas dimensões emergentes como a resiliência estratégica e criativa, a liderança socioemocional e a liderança empreendedora. O livro propõe uma mudança de paradigma: do tradicional conceito de liderança do talento para o talento subjacente da liderança, oferecendo instrumentos práticos para o seu desenvolvimento.
Temas principales
- Autoliderança e autocontrolo como base do desenvolvimento pessoal.
- Life skills: competências para a vida e sua aplicação no contexto profissional.
- Liderança organizacional e o talento inerente ao ato de liderar.
- Síndrome do impostor e inteligência artificial como novos desafios para líderes.
- Resiliência estratégica e criativa, liderança socioemocional e empreendedora.
¿Para quién está recomendado?
Este livro é ideal para profissionais que aspiram a cargos de liderança, líderes em exercício que procuram aprofundar a sua abordagem, e estudantes de áreas de gestão, recursos humanos ou desenvolvimento organizacional. Também se dirige a coaches, consultores e formadores que desejam uma base teórica e prática atualizada sobre competências de liderança. É uma obra de consulta para todos os que se interessam pelo desenvolvimento pessoal e profissional integrado.
Qué aporta este libro
- Uma fundamentação teórica robusta, apoiada em dados empíricos de líderes empresariais.
- Uma perspetiva inovadora que redefine a liderança como um talento a ser desenvolvido, não apenas uma competência.
- Instrumentos práticos para o desenvolvimento da autoliderança e da liderança organizacional.
- Análise de tópicos contemporâneos cruciais, como a síndrome do impostor e o impacto da inteligência artificial.
- Orientações claras para o futuro das lideranças, com foco em dimensões emergentes como a resiliência criativa.
Ficha técnica
- Autor: CASCAO, FERREIRA
- Editorial: Europa Ediciones
- Idioma: Portugués
- Tema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: MUNDOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2025
- Número de páginas: 664
- Peso: 1562 g
Valoración editorial
Esta obra destaca pelo seu enfoque rigoroso e contemporâneo sobre a liderança, combinando teoria e dados empíricos de forma equilibrada. A sua abordagem, que coloca a autoliderança como ponto de partida e explora temas emergentes como a inteligência artificial, confere-lhe um valor singular para profissionais que buscam uma perspetiva atualizada e prática. A extensão e profundidade do conteúdo fazem dela uma ferramenta de consulta valiosa para o seu público-alvo.