Descripción
N CAILLOU DANS LA CHAUSSURE
Resumen del libro
En un mundo obsesionado con el cambio y la transformación empresarial, este libro plantea una pregunta crucial: ¿por qué fracasan tantos planes de transformación? La respuesta, a menudo ignorada, es el factor humano. Batoul Hassoun y Natalie Rastoin ofrecen una perspectiva reveladora que sitúa a las personas en el centro de cualquier proceso de cambio. A través de experiencias reales y descubrimientos en ciencias humanas, cognitivas y del comportamiento, la obra propone un conjunto de recomendaciones concretas y sorprendentes para reinventarse, tanto a nivel individual como colectivo, transformando nuestra visión de la transformación misma.
¿De qué trata?
El libro aborda la paradoja de la transformación empresarial: cuanto más perfectos y sofisticados son los planes de cambio, más tienden a fracasar. El obstáculo no es técnico, sino humano, como un pequeño guijarro en el zapato que impide avanzar. Lejos de ver el factor humano como un problema, las autoras lo presentan como la clave para un cambio real y duradero. A partir de su experiencia y de los últimos avances en ciencias humanas y del comportamiento, ofrecen un camino alternativo para que individuos y organizaciones puedan reinventarse. El libro combina teoría y práctica, ofreciendo herramientas y recomendaciones para integrar la dimensión humana en cualquier proceso de transformación, fomentando la confianza en el futuro.
Temas principales
- Gestión del cambio y transformación organizacional.
- Psicología humana aplicada al entorno laboral.
- Importancia del factor humano en el éxito empresarial.
- Ciencias cognitivas y del comportamiento para la innovación.
- Liderazgo y desarrollo personal en contextos de incertidumbre.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, líderes de equipo, consultores de recursos humanos y profesionales implicados en procesos de cambio dentro de sus organizaciones. También es de gran interés para emprendedores y cualquier persona que busque comprender cómo gestionar la transformación personal y colectiva desde una perspectiva más humana y efectiva.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda de por qué fracasan los planes de transformación y cómo evitarlo.
- Herramientas prácticas basadas en ciencias humanas y cognitivas para liderar el cambio.
- Una nueva visión que revaloriza el factor humano como motor del éxito.
- Recomendaciones sorprendentes y aplicables para reinventarse a nivel individual y colectivo.
- Confianza renovada en la capacidad de afrontar el futuro con estrategias centradas en las personas.
Ficha técnica
- Autor: Batoul Hassoun; Natalie Rastoin
- Editorial: Editions de l'Observatoire
- Idioma: Francés
- Colección: FRANCES
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 234
- Dimensiones: 21.4 x 1.8 cm
- Peso: 295.0 g
Valoración editorial
Una obra necesaria y oportuna para quienes buscan entender el cambio desde una óptica realista y humana. Su enfoque, que integra los últimos hallazgos en ciencias del comportamiento con experiencias prácticas, la convierte en una lectura valiosa para profesionales que desean evitar los errores típicos de las transformaciones fallidas. Es un libro que invita a la reflexión y ofrece herramientas útiles para cualquier organización que quiera poner a las personas en el centro de su estrategia de futuro.